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第1题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，事故事件调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则，做到事故事件原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过,（)。
A.有关人员未受到教育不放过
B.事故事件未通报不放过
C.未罚款不放过
第2题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，凡事故（事件)原因分析中存在下列与事故（事件)有关的问题，确定为领导责任，包括（)。
A.单位安全生产责任制不落实
B.规程制度不健全
C.对职工教育培训不力
D.反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实
E.风险管控不到位
第3题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》的规定，事故（事件)调查组在分析原因和确认事实的基础上，客观分析、明确事故（事件)相关单位和个人的责任，进一步强化责任制落实、从管理上预防事故（事件)发生。其中，重点分析（)。
A.各级人员安全生产责任是否落实
B.是否存在“三违”作业和违反劳动纪律)行为和其他行为过失
C.是否完善安全措施
D.安全生产管理和监督工作是否到位
E.风险控制措施是否完善等人为因素
第4题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，下列哪个选项不属于责任单位和责任人员应从重处理范围的。
A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故事件的
B.事故事件发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的
C.阻挠或无正当理由拒绝事故事件调查，拒绝或阻挠提供有关情况和资料的
D.在事故事件处理中积极恢复设备运行和抢修、安置伤员，在事故事件调查中主动反映事故事件真相、使事故事件调查顺利进行的有关事故事件责任人员
第5题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，事故（事件)调查组在分析原因和确认事实的基础上，客观分析、明确事故（事件)相关单位和个人的责任，进一步强化责任制落实、从管理上预防事故（事件)发生。其中，重点分析（)。
A.各级人员安全生产责任是否落实
B.是否存在“三违”作业和违反劳动纪律)行为和其他行为过失
C.是否完善安全措施
D.安全生产管理和监督工作是否到位
E.风险控制措施是否完善等人为因素
第6题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》的规定，事故事件调查处理主要包括以下工作：全面收集相关证据，查明事故事件原因，查找暴露问题，（),形成事故事件调查报告，落实责任追究，开展宣传教育等。
A.分清事故事件责任
B.制定预防措施
C.提出处理建议
D.记录事故经过
第8题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》的规定，发生一般及以上事故，由县级以上人民政府或电力监管机构组织事故调查组进行调查。公司、发生事故的分子公司和事故单位配合调查。（)
第11题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》的规定，输变电、配电设备产权与运行管理分属不同单位的，事故（事件)归属依据代管协议确定。代管协议未作明确的，当发生电力安全、设备事故（事件)，运行管理单位无责任的，归属产权所有单位。（)
