题目内容
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[多选题]
目前，世界各国已经形成的劳动关系管理模式主要有()。
A.剥削型管理模式
B.宽容型管理模式
C.协商型管理模式
D.自主型管理模式
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B.世界市场是国际分工的基础
C.国际分工和国际贸易使各国之间形成相互依赖的关系
D.只有在社会生产力发展到一定水平后才会产生国际分工
各种纠纷中不属于劳动争议的是（)。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
D.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
A.20世纪30年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代
D.20世纪60年代
A.小王毕业后找了一家世界五百强的房地产公司，从事销售的工作，公司与其签订了为期三个月的试用合同，小王工作非常努力认真，最终顺利转正
B.张某想让自己的孩子进入某事业单位工作，找到该单位负责人承诺，如果孩子能够顺利进入该单位工作，将给予该负责人10万元辛苦费
C.甲某在某公司已经工作了三年，当合同到期时，人事一直找借口没有与张某续签合同，而甲某仍然在该公司工作
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A.中俄战略协作伙伴关系
B.中美全面战略伙伴关系
C.中韩全面合作伙伴关系
D.中日友好合作伙伴关系
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B.中美全面战略伙伴关系
C.中韩全面合作伙伴关系
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