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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

便利店员工一般实行以下那种考勤制度?()

A.灵活工时制,店员自由选择上下班时间

B.综合工时制,由店长确定店员当月排班班次

C.综合工时制,店员自己决定当月班次

D.弹性工时制,店员自由选择每日工作时长

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第1题
烟草销售中的注意事项正确的是()。

A.未取得烟草零售专卖许可证的便利店只能从事零售量小于5条的烟草经营活动

B.各便利店销售卷烟时,不能向未成年人售烟,如果条件不允许可以不贴“禁止向未成年人售烟”标识

C.香烟的保质期一般为2年,便利店应关注保质期,必要时可实行价格倒挂以清理库存

D.门店可以向大客户批发销售烟草,但每次销售不能超多50条

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第2题
华天实行()考勤制度,当班未到岗者按缺勤处理。

A.当班

B.当天

C.早班

D.夜班

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第3题
正当国内许多企业安装上下班打卡机要强化考勤制度的时候,欧美的一些企业却废除了考勤钟,
并推出了弹性工作时间制,让员工根据自己的生活需要来调整和安排其工作时间。对此反差,你的评价是

A、欧美的员工虽然大多是车族,但因多居住在郊外的别墅,准时上班有客观的困难,所以管理当局采取了变通的管理办法

B、国内企业办公设施普遍落后,而国外企业的员工已大多拥有了移动办公的条件,他们可以不用准时到单位上班而仍能高质量地处理随时被呼叫或计划要求的工作

C、实行了弹性工作时间制的企业员工,虽然除商定好的“共同在场的时间段”之外,各人都可以灵活地安排自己其余的工作时间,但每个人毫无例外地都仍然需要在单位上满足制度要求的工作时间,如每日八小时,只是工作起始和结束的时间点各人有所不同,因此这种制度与通常实行的定时上下班制并没有实质上的差别

D、弹性工作时间制度与通常实行的定时上下班制在管理基本思想上有一个重要的区别,它反映了企业管理当局对员工需要的关注和向人本管理原则的演进

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第4题
便利店促销活动氛围营造直接影响?()

A.顾客心情

B.员工心情

C.便利店卫生

D.便利店销售额

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第5题
关于便利店内部员工的安全管理规范方面,下列说法正确的是()。

A.便利店员工可以随意泄露商业机密。

B.禁止使用容易起火灾的电器。

C.便利店员工只需要简单了解现金管理制度即可。

D.无需熟知便利店应急预案。

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第6题
便利店员工应熟知便利店的应急预案并做到每()演练一次。

A.月

B.年

C.季度

D.6个月

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第7题
下列说法中,不属于便利店外来人员的是()。

A.进店施工人员

B.供应商上门服务人员

C.进店购物、开票、充值的客户

D.便利店员工

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第8题
一般来讲,预应力钢筋混凝土适应于以下那种构件()。

A.轴心受拉构件

B.轴心受压构件

C.受弯构件

D.偏心受拉构件

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第9题
便利店的人员安全管理包括:便利店内部员工、()以及与业务相关的外部工作人员。
便利店的人员安全管理包括:便利店内部员工、()以及与业务相关的外部工作人员。

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第10题
便利店内当班员工/保洁人员应每()至少清理1次空调及便利店外立面正面形象墙体等。

A.季度

B.天

C.半年

D.月

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第11题
员工携带与便利店在售商品相同的物品进店是要做好登记。()
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