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第4题
自律型管理体制的优点主要有( )。
A.能充分发挥市场创新和竞争意识
B.能够更好地体现和维护证券市场的公开、公平、公正原则
C.对市场状况的变化反映敏感并能及时采取有效措施进行管理
D.有政府作为后盾，管理手段强硬
第5题
现代市场体系使我们不需要通过亲历亲为去加工食品，而只需要消费食品。学术地说，我们不需要用身体
在场的方式获得生活必需品。这就是为什么市场体系需要信用。我们可以放心地吃东西，基于我们相信，购买的东西虽然是在我们没有亲眼看到的情况下制造，但它是清洁的。我们之所以这样相信，是因为我们相信有食品监管制度、基本卫生意识、制造者的道德意识、竞争形成的质量要求，对食品制造起到作用。然而，真实的情况是，这一切可能都没有在制造时“在场”。 这段文字意在说明（）。
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A.要解决食品安全问题，必须重建市场基本信用
B.现代市场体系实现了劳动的社会化，但同时也产生了食品安全问题
C.解决食品安全问题必须从食品监管制度和企业道德等方面人手
D.在现代市场经济的条件下，人们无法避免地食用问题食品
第6题
随着我国社会主义市场经济的建立和发展，人们的自主意识、竞争意识、开放观念、效率观念增强了。而这些意识的形成又反过来促进了我国经济的迅速发展，使我国的社会主义建设焕发出新的生机。这一事实体现的哲理是（）。
A.物质决定意识，意识对物质有反作用
B.意识是物质的正确反映，正确的意识又促进客观事物的发展
C. 物质和意识是相互促进、相互制约的关系
D.不同历史时期的意识具有不同内容
第7题
随着我国社会主义市场经济的建立和发展，人们的自主意识、竞争意识、开放观念、效率观念增强了。而这
些意识的形成又反过来促进了我国经济的迅速发展，使我国的社会主义建设焕发出新的生机。这一事实体现的哲理是（）。
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A．物质决定意识，意识对物质有反作用
B．意识是物质的正确反映，正确的意识又促进客观事物的发展
C．物质和意识是相互促进、相互制约的关系
D．不同历史时期的意识具有不同内容
第8题
必须以职工为中心、让职工当主角，眼睛向下、面向基层，力量配备、服务资源向基层倾斜，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平，切实增强工会组织的（)。最大限度把农民工吸收到工会组织中来，使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量。
A.吸引力
B.凝聚力
C.战斗力
第9题
影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对，错)。
