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人民警察的工资制度属于（）。
A.警察工资制度
B.警衔工资制度
C.国家公务员工资制度
D.警衔工资加津贴的工资制度
根据材料回答 41～42 题：
我国自解放以来到建立国家公务员制度以前的干部人事制度，是在革命战争年代干部制度的基础上形成的，其特点是无论党政机关，还是企业、事业单位的管理员和工作人员，都统称为“国家干部”，并使用同一种方法进行管理。这一制度适应了高度集中的政治体制和计划经济模式的需要，但随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革的深入发展，这一制度的弊端就越来越明显。因此，邓小平同志明确指出“要打破老框框，勇于改革不合时宜的组织制度，人事制度”。
第 41 题 这一制度的弊端主要表现在（）。
根据《中华人民共和国人民警察法》规定，人民警察实行（）的工资制度。（）
A.现役军人
B.事业单位
C.国有企业单位
D.国家公务员
A.社会主义公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度
B.社会主义市场经济体制，使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用
C.按劳分配为主体的多种分配方式，逐步走向共同富裕
D.对外开放，积极参与国际经济合作和竞争
E.科教兴国战略和可持续发展战略，转变经济增长方式，保证国民经济持续快速健康发展
A.我国既坚持公有制的主体地位，又允许和鼓励多种所有制经济共同发展
B.我国既坚持按劳分配的主体地位，又允许和鼓励多种分配方式并存
C.我国的市场经济体制是同社会主义基本制度结合在一起的
D.我国的改革开放是同四项基本原则结合在一起的
A.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
B.以市场为基础性资源配置手段
C.市场经济规律在经济活动中起着支配作用
D.法治在经济运行中起着基本的保障作用
A.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
B.以市场为基础性资源配置手段
C.市场经济规律在经济活动中起着支配作用
D.法治在经济运行中起着基本的保障作用
