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第1题
进行人力资源规划需要进行组织机构分析，以下不属于组织机构分析的内容的是（)。
A.各种职能的性质及类别
B.员工与岗位之间是否匹配
C.哪些是决定企业经营的关键性职能
D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
第4题
集中战略的适用范围有()。
A.在行业中有特殊需求的顾客存在
B.在某一地区有特殊需求的顾客存在
C.没有其他竞争对手试图在目标细分市场中采取集中战略
D.企业在产品上或服务上要具有领先的声望
E.企业经营实力较弱，不足以追求广泛的市场目标
第5题
集中战略的适用范围()。
A.在行业中有特殊需求的顾客存在，或在某一地区有特殊需求的顾客存在
B.没有其他竞争对手试图在上述目标细分市场上采取集中战略
C.有较高市场占有率，严格控制产品定价和初始亏损，从而形成较高的市场份额
D.企业经营实力较弱，不足以追求广泛的市场目标
E.适用于大批量生产，产量要达到经济规模的企业
第10题
现代物流是基于企业经营战略基础上从顾客服务目标的设定开始，进而追求顾客服务的差别化战略。（
现代物流是基于企业经营战略基础上从顾客服务目标的设定开始，进而追求顾客服务的差别化战略。()
