A.重要业务操作岗位、重要业务流程设置没有做到岗位之间、部门之间相互监督制约的
B.近亲属未回避的
C.安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作
D.或未能督促执行分岗作业的有关规定,造成重要岗位人员混岗、串岗、交叉操作的
A.审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系,应当申请回避
B.审判人员的回避,由审判长决定
C.院长担任审判长时的回避,由审判委员会决定
D.当事人对决定不服的,可以申请复议一次
A.岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析
B.岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级
C.岗位评价的是岗位而不是岗位操作的员工
D.要素计点法评价的方法比较复杂,但较科学
E.岗位评价的结果一般不能进行调整
A.本人是被检举控告人或者其近亲属的
B.本人与被检举控告人认识并且是朋友关系的
C.本人或者近亲属与被检举控告问题有利害关系的
D.其他可能影响检举控告问题公正处理的情形