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应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息（)
A.应届生求职网、大街网
B.学校招聘网站
C.企业的微信公众号
D.51job、智联招聘、前程无忧
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A.坚决不要应届毕业生
B.在校期间积极参加与工作有关的实践，是有机会获得认可的
C.用人单位是要拒绝的，是大学期间不学习，或只会死读书的毕业生
D.不少用人单位会补充“优秀毕业生优先”的条款，努力做到优秀的人，是不惧怕工作经验条款限制的
A．东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B．朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C．大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D．商场营业员小李与商场五年合同到期
A.钱老师、孙老师应该去
B.钱老师、孙老师都不应该去
C.钱老师应该去，孙老师不应该去
D.孙老师应该去，钱老师不应该去
A.陈晓辞职后数月仍处于失业状态，原因是“工作很多，但找不到职位、薪水都跟期待相符的”
B.刘远毕业后一直没有找到工作，同学问起她，她便解释自己想休息一阵子再找工作
C.某市人才市场用人单位和应聘者都很多，但双方能相互相中的却寥寥无几
D.公司为新进员工组织了一次为期一周的新入职员工培训
