首页 > 大学本科> 医学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

认为为了实现目标而工作是工作动机的主要激励源之一的是()。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.阿德佛

D.洛克

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“认为为了实现目标而工作是工作动机的主要激励源之一的是()。”相关的问题
第1题
人类行为模式对激励工作具有重要意义,其主要环节有()。

A.需要

B.素质

C.动机

D.目标行为

E.实现目标

点击查看答案
第2题
时间管理就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作,实现目标。新概念GTD、二八原则都是时间管理方法,
新概念GTD主要原则在于一个人需要通过记录的方式把头脑中的各种任务移出来,通过这样的方式,头脑可以不用塞满各种需要完成的事情,而集中精力在正在完成的事情;二八原则认为在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%的尽管是多数,却是次要的,我们应当对要做的事情分清轻重缓急,永远先做最重要的事情。 根据上述定义,下列选项属于新概念GTD的是()。

A.小张有很多工作要做,他制定了一个时间表,每个时间干既定的一件事

B.小李将要做的紧急的事做了标识,想着手上的事没有忙完,不能开始一件更加紧急的事

C.某公司通过了一个重点营销策略,将营销对象放在重要客户上

D.小王做了一个复习计划表,然后开始一心一意地准备这一科.目的考试,不再想其他事情

点击查看答案
第3题
超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织。主要的需要是实现胜任。胜任感的获得受
外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制约,当工作任务的性质与组织结构相适应时。胜任感最容易满足,工作效率高,反之就低。

与这段文字意思相符的是:

点击查看答案
第4题
【单选题】在人类的行为中,内在动机和外在动机都会起作用。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机。当人们认为自己的行为是由很强的外在原因引起时,他们会低估内在原因对行为的影响程度,这种现象被称为过度辩护效应。根据上述定义,下列哪一选项体现了过度辩护效应?()

A.小何与妻子是包办婚姻,他总认为妻子对他的嘘寒问暖是尽妻子的义务,直到妻子离开后,他才发觉其实这是妻子爱的表现

B.小红很喜欢画画,每星期都要画一幅,妈妈为了鼓励她,经常奖励她玩具,久而久之,当妈妈不买玩具给小红时,她便不再画画了

C.超市为了促销每周都有一个特价日,小丽在这天去购物时看到大家纷纷抢购,也买了一堆自己并不需要的东西

D.作为一名新员工,小王为了尽快融入集体,每天很早到办公室帮助大家收拾打扫,大家也尽量在工作上对其予以指导,小王熟悉工作后便停止了打扫

点击查看答案
第5题
下列各句中,括号的成语运用不当的是:A.指望天上掉馅饼不劳而获的人最终必将一无所获;而凭借自己

下列各句中,括号的成语运用不当的是:

A.指望天上掉馅饼不劳而获的人最终必将一无所获;而凭借自己辛勤的劳动(自食其力)的人才有可能收获幸福!

B.虽然很多人为蓝筹股的暴涨辩护,但我认为涨得如此快,简直(匪夷所思)。

C.这部作品总体上写得很成功,个别地方有点美中不足,但也只是(瑜不掩瑕)。

D.某网站介绍说:“如今,在诺贝尔奖获得者工作的基础上,叶军发展出频率更稳定的激光和基于此的测量方法,(一跃千里),登上世界物理学之巅。”

点击查看答案
第6题
下列各句中,加下划线的成语运用不当的是:A.指望天上掉馅饼不劳而获的人最终必将一无所获;而凭借

下列各句中,加下划线的成语运用不当的是:

A.指望天上掉馅饼不劳而获的人最终必将一无所获;而凭借自己辛勤的劳动自食其力的人才有可能收获幸福!

B.虽然很多人为蓝筹股的暴涨辩护,但我认为涨得如此快,简直匪夷所思。

C.这部作品总体上写得很成功,个别地方有点美中不足,但也只是瑜不掩瑕。

D.某网站介绍说:“如今,在诺贝尔奖获得者工作的基础上,叶军发展出频率更稳定的激光和基于此的测量方法,一跃千里,登上世界物理学之巅。”

点击查看答案
第7题
“逃离大城市”,如今已不再是一句121号,据调查,超过八成的受访网民,都想过“向下”迁徙——离开大城市
去中小城市;离开小城市去郊区、农村。不过这种逃离大多出于被迫,而非衣食无忧后.为了追求更好居住环境的主动选择。 以下哪项如果为真.最能支持题干观点?

A.一些人因为受不了城里拥挤的交通、浑浊的空气、嘈杂的街道而搬离市区

B.有过“逃离”行动的受访者中.仅有1.43%是“逃”到了大中城市的郊区

C.据调查,节奏太快、工作压力大、房价太高是他们离开大城市的主要理由

D.一部分逃离者认为.在家乡或者靠近家乡的地方.比在外地有更多的便利

点击查看答案
第8题
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素(指薪金水平、公司政策、工作环境、
与他人的关系和工作稳定性等),二是激励因素(指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等)。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因系只能消除人们的不满,但不会带来满意感。 下列属于激励因素的是()。

A.小王的人际关系很好,跟每个同呈都能合得来,经常与同事一起外出旅游

B.小赵所在的技术监督系统安全保障非常完善

C.小靳公司的管理水平高,福利也好、办公场志还设有咖啡室

D.李局长多次在职工大会上表扬刚参加工作的赵丽

点击查看答案
第9题
对以下结论,你认为正确的选项是()。(1)进城农民城市就业从事的工作主要是技术密集型的产业(2)进城

对以下结论,你认为正确的选项是()。 (1)进城农民城市就业从事的工作主要是技术密集型的产业 (2)进城农民城市就业的主要原因是流入地区的经济收入要高于流出地区 (3)进城农民城市就业只是为了学习文化知识 (4)进城农民城市就业促进了地区间的经济、文化、社会的交流,弥补了城市的劳动力不足,缓解了农村多余劳动力的就业压力

A.(1)(2)

B.(1)(3)

C.(2)(4)

D.(3)(4)

点击查看答案
第10题
一般认为,大城市和发达地区的收入较高。有资料显示,2010年上海城镇居民人均年收入76801元,北京市69483元,天津市55244元,浙江省49949元,广东省44093元。而西南地区收入显然不如大城市和发达地区:云南省19031元,甘肃省17670元,贵州省14867元。因此,为了高收入,越来越多的人前往大城市和发达地区工作。以下哪项为真,最能够削弱上述结论?()

A.统计城镇人均收入的样本数量不够多

B.不难发现,上海市中心有些人的一年收入只有1万元

C.不难发现,贵州省有的人一年收入达上百万

D.选择在大城市工作的人是因为那里比不发达地区有更多的工作机会

点击查看答案
第11题
心理学认为,动机在激励人的行为活动方面具有()。

A.发动和终止行为的功能

B.关切与忽视的功能

C.指引和选择行为方向的功能

D.偏好与厌恶的功能

E.维持与强化的功能

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改