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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指()。

A.用人单位所在地

B.劳动合同履行地

C.各仲裁委员会之间的分工

D.员工所在地

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第1题
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖

A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

C.双方当事人协商确定

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第2题
劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时,应当移送有管辖权的仲裁委员会。接受移
送的仲裁委员会发现也没有管辖权的时候可以自行再移送。()

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第3题
劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内,有权受理案件的仲裁委员会是()。

A.职工居住地仲裁委员会

B.劳动合同履行地仲裁委员会

C.职工档案关系所在地仲裁委员会

D.双方当事人协商选择的仲裁委员会

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第4题
我国劳动争议只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。()

我国劳动争议只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。()

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第5题
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 对案件有管辖权的是()

A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

C.双方当事人协商确定

D.抽签决定

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第6题
仲裁庭裁决的劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束,()
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第7题
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制,仲裁庭分为()。

A.一般仲裁庭、简易仲裁庭、复杂仲裁庭

B.一般仲裁庭、简易仲裁庭

C.简易仲裁庭、复杂仲裁庭

D.一般仲裁庭、复杂仲裁庭

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第8题
调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。A.在劳动争议

调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。

A.在劳动争议处理中的地位不同

B.主持调解的主体不同

C.调解案件的范围与调解效力不同

D.调解的方式方法不同

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第9题
下列关于劳动争议裁决书,说法正确的是()。

A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理,依法作出裁决结果的法律文书

B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期

C.裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章

D.对于当庭裁决的劳动争议案件,应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件,当庭发给裁决书

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第10题
筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过,于2003年5月1日起正式开始实施。关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是()。

A.人事争议与劳动争议的受案范围不同

B.人事争议与劳动争议的时效相同

C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同

D.人事争议与劳动争议当事人权利不同

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第11题
筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于 2003年3月4日经市人
民政府第4次常务会讨论通过,于2003年5月1日起正式开始实施。关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是()。

A.人事争议与劳动争议的受案范围不同

B.人事争议与劳动争议的时效相同

C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同

D.人事争议与劳动争议当事人权利不同

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