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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。（)A．正确B．错误

具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。 ()

A．正确

B．错误

答案

B

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更多“具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。（…”相关的问题

第1题

麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，元论是企业还是国家都要注意发现、

培训具有成就需要的人。()

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第2题

一个人职业上的成功，不仅受到一个人的能力的制约，而且与人的兴趣和爱好有密切的关系。那些取得卓

越成就的人，不仅具有一定的能力，而且往往具有对自己所从事工作的强烈兴趣和执著。所以()。

A．执著的兴趣往往是职业成功的重要条件

B．职业成功的人都是具有卓越能力的人

C．职业能否成功关键看机会好不好

D．职业成功的人，不一定是能力最强的人

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第3题

凡是具有共产主义左派的人一定是拒绝适应美国文化的人。（)

凡是具有共产主义左派的人一定是拒绝适应美国文化的人。()

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第4题

具有热忱品格的人一定是一个有目标的人。（)

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第5题

中国哲学认为，圣人不是不问世务的人，而且还是“内圣外王”的。内圣，是就其修养的成就说；外

王，是就其在社会上的功用说。然而，圣人不一定有机会成为实际政治的领袖。就实际的政治说，他大概一定是没有机会的。所谓“内圣外王”，只是说，有极高的精神成就的人，按道理说可以为王，而且最宜于为王，至于实际上他有机会为王与否，那是另外一回事，亦是无关宏旨的。以下说法，不合文意的是（）。

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第6题

一个好的画家要么具有很高的绘画方面的天赋，要么就要经过刻苦的努力才会在绘画上有所成就。王先生

在绘画上付出了艰辛的努力，说明：

A．王先生一定是一个好的画家

B．王先生不一定是一个好画家

C．王先生不可能成为一个好的画家

D．王先生有可能成为一个好的画家

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第7题

优秀的企业财务管理者，就是能利用好( )工具，与全体员工成功地走向未来的人。

A.数学模型

B.预算

C.会计

D.数字化管理

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第8题

研究人员表示，在过去人们常常认为焦虑是一种不良的情绪，因为焦虑会影响人的判断力。但现在看，焦虑

是人脑的一种常态反应功能。有些因大脑受损而丧失情绪反应能力的病人正好需要这种焦虑反应。对自己的身体状况意识强的人具有“健康意识高智商”的优点，但是，如果这种“健康智商”超出正常范围时，就有可能出现影响日常生活和工作的躁动和负面情绪。根据以上内容，可以推出的是()。

A．大脑受损的病人会产生焦虑的情绪

B．健康智商高的人总喜欢怀疑自己有病

C．健康智商越高，说明人对自己身体的健康意识越高，对人的身体健康就越有利

D．人参加重要活动，一点儿也不紧张、一点也不焦虑不一定是件好事

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第9题

书法作品中只要存在共性就一定是优秀的作品。（)

书法作品中只要存在共性就一定是优秀的作品。()

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第10题

这几年参加注册会计师考试的人越来越多了，可以这样讲，所有想从事会计工作的人都想要获得注册会计

师证书。小朱也想获得注册会计师证书，所以，小朱一定是想从事会计工作了。

以下哪项如果为真，最能加强上述论证？（）

A.目前越来越多的从事会计工作的人具有了注册会计师证书

B.不想获得注册会计师证书，就不是一个好的会计工作者

C.只有获得注册会计师证书的人，才有资格从事会计工作

D.只有想从事会计工作的人，才想获得注册会计师证书

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第11题

书法作品中存在共性就一定是优秀的作品。（)

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