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第2题
人员发生如下哪些行为时，企业应按照性质和责任大小，予以批评、绩效考核、加严绩效考核、“三违”行为曝光、通报批评或行政处分，并责令改正、或责令限期改正：
A.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头，但未造成人员伤亡、经济损失（或经济损失轻微）事件者
B.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头经批评教育无效，重复发生类似事件者
C.发生未遂事故者（如触电未遂等）
第3题
关于员工上报不良事件的时间，正确的有（）
A.员工发现I级事件应立即向科室负责人汇报，24小时内网络补报
B.员工发现I级事件需向科室负责人汇报，24小时内网络补报
C.员工发现Ⅲ级事件应向科室负责人汇报，48小时内网络补报
D.鼓励员工主动发现Ⅲ级事件，及时向科室负责人汇报并完成网络报告
第5题
企业班组应建立并保留班组安全生产标准化管理活动原始记录。活动原始记录包括：
A.安全日活动情况班组安全教育培训情况
B.上班考勤情况
C.安全检查及事故隐患、职业病危害报告及整改情况
D.各类未遂事故、责任事故苗头及各类事件、事故按照“四不放过”原则的处置情况
E.违章作业的查处情况班组安全生产绩效考核情况
第7题
为了确保全院职工对发现的医疗安全（不良）事件的报告及时、方便，报告途径包括:不良事件上报系统、
短息（本院通讯录中各主管部门负责人手机号码）、电话（办公电话）、口头、纸质上报单等，报告人可选择方便的途径完成医疗安全（不良）事件的报告，鼓励使用（）上报
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A．不良事件上报系统
B．电话
C．短信
D．纸质报告单
第8题
发生下列情形之一的，将业务承揽企业及其项目负责人（项目经理)、相应作业人员纳入Ⅱ级“负面清单”：
A.发生安全事件未遂的
B.企业违章记分累计达到24分
C.个人违章记分累计达到12分
D.不按计划开展隐患排查治理
第10题
以下医疗不良事件的说法不正确的是（）
A．鼓励医务人员主动上报临床诊疗过程中的不良事件
B．任何可能影响病人诊疗结果、增加病人痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故，以及影响医疗工作正常运行和医务人员人身安全的因素和事件
C．III级、IV级不良事件报告具有主动性、保密性、非处罚性和公开性的特点
D．非计划再次手术也属于不良事件，已上报非计划再次手术申请者，不必再上报不良事件
第11题
加强管路管理需要做哪些举措？（）
A．建立管路安全的管理制度和风险评估流程
B．建立管路事件的报告流程并鼓励主动上报，对管路事件的发生原因及时进行分析和改进，有效减少管路事件的发生
C．引导患者就诊时提供真实病情和相关信息，注重保护患者隐私
D．落实非计划拔管风险防范措施，建立相应防范和处置预案，并进行有效演练
