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从组织结构的维度上划分，可以将组织总目标分解为各年度目标。（)
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A、“职业”参与了社会分工，而“行业”和“产业”没有参与社会分工
B、“行业”和“产业”是从经济与社会的维度关注“物”的功能与消费，而“职业”关注劳动者为社会创造物质财富和精神财富
C、“行业”和“产业”的视角中缺位“人”的作用，而“职业”则是以“人”为核心来看待“物”
D“职业”是劳动者在社会中用以谋生的工作，“行业”是对从事国民经济生产和经营的单位或者个体的组织结构体系的详细划分，“产业”主要指经济社会的物质生产部门，“产业”由“行业”组成，“职业”只是劳动者从事某一“行业”工作的符号而已
A.“职业”参与了社会分工，而“行业”和“产业”没有参与社会分工
B.“行业”和“产业”是从经济与社会的维度关注“物”的功能与消费，而“职业”关注劳动者为社会创造物质财富和精神财富
C.“行业”和“产业”的视角中缺位“人”的作用，而“职业”则是以“人”为核心来看待“物”
D.“职业”是劳动者在社会中用以谋生的工作，“行业”是对从事国民经济生产和经营的单位或者个体的组织结构体系的详细划分，“产业”主要指经济社会的物质生产部门，“产业”由“行业”组成，“职业”只是劳动者从事某一“行业”工作的符号而已
A.同一专业工作队在各个施工段上的劳动量可以不相等
B.要有足够的工作面，以保证相应数量的工人，机械的生产效率
C.有利于结构整体性
D.分段多少与组织流水施工相协调
E.不管什么类型的工程，应尽量减少分段
A.组织结构由管理层次、管理幅度、管理部门、管理职责四大相互关联的因素组成
B.管理层次是指从最高管理者到最低层操作者的等级层次的数量
C.管理幅度是指一个上级管理者能够管理一个下属的管理程度
D.部门的划分是将具体工作合并归类，建立起负责各类工作的相应管理部门，并赋予一定的职责和权限
