题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
薪酬结构的类型从性质上可以分为三类,分别是高弹性类、()和折中类。
A.低弹性
B.低稳定性
C.高稳定性
D.市场性
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A.低弹性
B.低稳定性
C.高稳定性
D.市场性
B、标签的操作动作有三类,压入,保持,弹出
C、SR标签不支持倒数第二跳机制
D、在中间节点上,能根据报文当前的active segment找到对应的segment转发表,进行转发,同时根据segment类型决定下一个active segment