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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列说法正确的是:()。

A.优秀的公司类型一般都是“正负负”和“正正负”型

B.现金及现金等价物余额直接反映公司手里有多少钱可以用。一般钱越多的公司,抗风险能力越强

C.用经营活动产生的现金流量净额与净利润进行比较,可以检验净利润中的含金量

D.筹资活动产生的现金流量净额,反映公司的造血能力

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ABC

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第1题
下列关于“涨工资不如发奖金”的理由,说法正确的是()。

A.奖金对员工的贡献起到肯定和鼓励作用

B.简单的说,工资是为了招人,奖金是让你好好干

C.涨工资就是大锅饭,发奖金是一种激励

D.涨工资是为公司的责任买单,发奖金是为员工的优秀买单

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第2题
下列关于期间费用的说法不正确的是()。

A.期间费用率占毛利率的比值小于40%属于优秀的公司

B.如果财务费用是负的,用销售费用、管理费用、研发费用三费总和计算期间费用率

C.期间费用率与毛利率的比率大于60%属于优秀的公司

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第3题
关于资产负债表,以下说法正确的是:()。

A.资产负债表反映的是一家公司在某个时点上情况,它反映的只是一瞬间的信息

B.资产=负债+所有者权益

C.资产负债表可以反映一家公司所有的资产情况

D.一家公司优秀的企业文化、口碑都是非常重要的无形资产,都反映在资产负债表上的无形资产科目了

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第4题
下列叙述正确的是()A.乙公司的优秀率比甲公司高B.乙公司的及格率比甲公司低C.甲公司人数比乙公司

下列叙述正确的是()

A.乙公司的优秀率比甲公司高

B.乙公司的及格率比甲公司低

C.甲公司人数比乙公司少

D.乙公司人数比甲公司多

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第5题
下列哪项叙述是正确的?()A.乙公司的优秀率比甲公司高B.乙公司的及格率比甲公司低C.甲公司人数比

下列哪项叙述是正确的?()

A.乙公司的优秀率比甲公司高

B.乙公司的及格率比甲公司低

C.甲公司人数比乙公司少

D.乙公司人数比甲公司多

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第6题
下列哪项叙述是正确的?A.乙公司的优秀率比甲公司高B.乙公司的及格率比甲公司低C.甲公司人数比乙

下列哪项叙述是正确的?

A.乙公司的优秀率比甲公司高

B.乙公司的及格率比甲公司低

C.甲公司人数比乙公司少

D.乙公司人数比甲公司多

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第7题
下列哪项叙述是正确的?()。

A.乙公司的优秀率比甲公司高

B.乙公司的及格率比甲公司低

C.甲公司人数比乙公司少

D.乙公司人数比甲公司多

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第8题
下面对于政府主导、多方参与的创新保护利用模式说法正确的是()。

A.鼓励利用历史资源和地区旅游活动系统的有机结合

B.适度允许优秀历史建筑产权和使用权参与市场交易

C.在理清历史建筑产权的基础上,参考投资信托的模式

D.居住类的历史建筑整体置换,利用出租房屋以委托经营的方式引入专业的管理公司

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第9题
关于华天与员工签订无固定期限的劳动合同,一下说法中正确的事()。

A.员工连续两次被评选为优秀的

B.连续三年没有质量错误的

C.员工在公司工作满10年的

D.连续订立两次固定期限劳动合同的,需要续签的

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第10题
关于中小企业板,下列说法正确的是()。Ⅰ.2004年5月批准成立Ⅱ.在上海证券交易所设立Ⅲ.宗旨是为优秀中小企业提供直接融资平台Ⅳ.是分步推进创业板市场建设的一个重要步骤

A.Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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第11题
下列关于个人开发计划的说法,正确的是()。

A.由管理者替员工制定

B.在管理者帮助下由员工自己制定

C.为员工发展做准备

D.只在优秀的员工身上实施

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