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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于劳动补偿,以下说法正确的有()。

A.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

B.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

C.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过二十年

D.六个月以上不满一年的,按一年计算

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第1题
关于企业实施经济性裁员的说法,正确的是()。

A.经济补偿标准按员工工作年限,每满1年按半个月工资标准支付

B.企业应提前30日向工会或全体职工说明经济性裁员的情况

C.只要企业有重大技术革新情况,就可以经济性裁员

D.实施经济性裁员无须向当地劳动行政部门报告

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第2题
关于电位补偿连接,以下说法正确的有()

A.电位补偿连接不好,可能会导致高压线束过早老化

B.电位补偿都是通过金属连接线固定在高压组件上的

C.只有高压电池和EME上有电位补偿连接

D.良好的电位补偿连接可以通过并联分流的方式保证事故时人员安全

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第3题
下列关于非全日制用工的说法,符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的有_____。

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

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第4题
以下关于劳动的说法中正确的有()。

A.劳动仅为使劳动者融入社会劳动体系的手段。

B.劳动是培养劳动技能的途径。

C.劳动是人的根本行为方式。

D.劳动是人们实现自我价值的途径。

E.劳动是整个经济的唯一内容。

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第5题
关于王某解除劳动合同的说法,正确的是()

A.甲公司与王某订立的劳动合同期限未满,王某不得要求解除劳动合同

B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定

C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定

D.甲公司与王某的约定是双方真实意思表示,应当受到法律保护

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第6题
关于成本加成定价法的说法正确的是()。

A.它的计算公式是:单位产品价格=单位变动成本+单位产品边际贡献

B.这种方法适合竞争非常激烈或者是市场形势严重恶化的情况

C.它又叫边际贡献定价法

D.能够通过计算获得预期收益,有利于核算和补偿劳动消耗

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第7题
关于DWDM/OTN网络的色散规划,以下说法正确的有()。

A.10G/40G混传系统要求完全补偿,残余色散为+/-10km(G.652)

B.100G系统色散容限为+/-50000ps/nm,纯100G系统不需要配置DCM模块。

C.对于MESH结构的城域系统,每个复用段尽量保证完全补偿,即残余色散为0

D.对于10Gbit/s速率以下的系统,色散主要是指偏正膜色散

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第8题
关于当前世界语言以下说法正确的是?

A.当前世界上在使用的语言有5600多种

B.当前世界上使用人数超过5000万的语言只有17种

C.拉丁语最早是世界通用语言

D.语言是在劳动中产生的

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第9题
根据《劳动合同法》的有关规定,关于用人单位对劳动者进行经济补偿情况,下列说法正确的是()。

A.工作不满六个月的劳动者,用人单位无需支付经济补偿

B.六个月以上不满一年的,用人单位需支付半个月的经济补偿

C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十年

D.计算经济补偿金用的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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第10题
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定? A.从事非全日制用工

关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工合同不得约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

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