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如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()。
A.增加自己的投入
B.减少自己的投入
C.努力增加自己的报酬
D.使他人减少投入
E.什么都不做
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A.增加自己的投入
B.减少自己的投入
C.努力增加自己的报酬
D.使他人减少投入
E.什么都不做
A.增加自己的投入
B.减少自己的投入
C.努力增加B的报酬
D.使B减少投入
A.幸福感不仅体现在物质的满足上,还体现在社会的公平上
B.财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足
C.多劳多得,存在收入差距是正常的
D.依靠垄断获得高收益是不公平的,会影响其他人的幸福感
A.幸福并不只是物质上的满足
B.社会的公平是幸福感的基础
C.我国政府应努力创造公平的社会环境
D.垄断企业的高福利严重影响了社会公平
A.关于王红和张飞的问题请尽快加以解决。
B.面对如此景象,痛心的是他的姐姐。
C.在昨天的职工大会上,厂领导又表扬了自己。
D.我们大家认为他的建议没有道理。
A.关于王红和张飞的问题请尽快加以解决。
B.面对如此景象,痛心的是他的姐姐。
C.在昨天的职工大会上,厂领导又表扬了自己。
D.我们大家认为他的建议没有道理。
案例分析,仔细阅读以下案例并回答问题.
职工小王找到厂领导,要求掉换工作岗位,因为他认为自己在目前的岗位上已经失败了。起因是他参加全厂技工比赛充满信心地认为自己应该拿第一,但最终未能如愿,只获得了并列第三名,为此感到自己在此岗位上彻底失败了。
一个人如何认识和解释他对外在客观事物的感受,会决定其心境和后继的行为。阅读以上案例,试回答
(1)什么是理性情绪理论?
(2)什么是非理性观念?结合案例分析小王的非理性观念。
(3)驳斥和纠正非理性观念的方法有哪些?帮助小王建立新的合理的观念。