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[主观题]

组织再设计过程中,对一些部门进行归并,对一些职务的职责、权限进行修正,属于变革而不是创新的

范畴。()

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第1题
组织结构设计,是指建立或改造一个组织的过程中对组织活动和组织结构的设计和再设计,是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。 根据上述定义,下列属于组织结构设计的是()。

A.某集团因为经济危机进行大规模裁员

B.某公司研发小组最近更名为研发中心

C.国务院第六次机构改革即大部制改革

D.某火锅店扩张后连锁店数量增了一倍

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第2题
组织结构设计,是指建立或改造一个组织的过程中对组织活动和组织结构的设计和再设计,是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。根据上述定义,下列属于组织结构设计的是()。

A.某集团因为经济危机进行大规模裁员

B.某公司研发小组最近更名为研发中心

C.国务院第六次机构改革即大部制改革

D.某火锅店扩张后连锁店数量增了一倍

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第3题
关于读图、讲图管理办法中,项目工程部职责的描述正确的()

A.负责本项目工程部向总工办、成本部等部门的内部读图、讲图

B.负责施工单位、监理公司向项目工程部、总工办等部门的读图、讲图,并按期组织

C.负责对读图、讲图过程中的问题进行整理,及时与设计单位沟通并落实改进情况

D.负责对读图、讲图过程中的问题进行整理,及时与总工办、施工单位、监理公司沟通并落实改进情况

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第4题
假定一组记录的排序码为(46,79,56,38,40,80),对其进行归并排序的过程中,第二趟归并后的结果为(),
假定一组记录的排序码为(46,79,56,38,40,80),对其进行归并排序的过程中,第二趟归并后的结果为(),

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第5题
系统模拟过程中,需要对一些参数进行修改后再进行模拟,从而比较不同参数对输出结果带来的不同影响,这样的参数设置称为一种()。

A.参数设置方案

B.系统方案

C.模拟过程

D.模拟对比

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第6题
下列不属于薪酬制度一般性调整的要求的是()。

A.对一些条目或具体设计的保留与删除

B.对一些决定保留的条目或具体设计进行调整

C.增加一些在试行过程中获得的新意见和新条款,在文本撰写时可能没有考虑的地方,应该加入到制度中去

D.对一些员工的意见进行说明

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第7题
工程监理单位在工程设计过程中(提出报告时),应审查设计单位提出的新材料、新工艺、新技术、新设备(“四新”)在相关部门的备案情况,必要时应协助“四新”备案部门组织专家评审。()
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第8题
在针对工作压力源进行压力管理时,组织可采用哪些措施对工作进行再设计呢?
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第9题
工程监理单位在工程设计过程中(提出报告时),应审查设计单位提出的新材料、新工艺、新技术、新设备(“四新”)在相关部门的备案情况,必要时应协助建设单位组织专家评审。()
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第10题
为加强工程建设的科学性,有些部门在提出项目建议书之前还增加了()工作,对拟进行建设的项目初步论证后,再编制项目建议书

A.设计竞赛

B.预可行性研究

C.可行性研究

D.初步设计

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