A.作业成本法,以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则
B.按消耗对象不同,作业可分为主要作业和次要作业
C.成本动因按其在资源流动中所处的位置和作用,可分为资源动因和作业动因
D.作业成本法主要适用于作业类型较少且作业链较短的企业
成本动因可作为作业成本法中成本分配的依据
成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量
成本动因可分为资源动因和生产动因
成本动因可以导致成本的发生
A.界定企业物流系统中涉及的各个作业
B.确认企业物流系统中涉及的资源
C.确认资源动因,将资源分配到作业
D.确认成本动因,将作业成本分配到产品或服务中
A.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
B.评价指标数量相对较少,但实施成本相对较高,不利于推广实施
C.关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工
D.单项关键绩效指标权重一般设定在5%~30%之间
A.切割作用于每件产品,是单位级作业成本库,成本动因是次数
B.产品设计可以使产品或品种全部受益,因此是品种级作业成本库,成本动因是设计师工时
C.采购次数增加后,采购成本增加,因此采购属于批次级作业成本库,成本动因是次数
D.工厂投保的成本令所有产品享有保障,因此是生产维持级作业成本库,属于强度动因