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[多选题]
下列导致控制失效的原因中，属于内部控制固有局限性的有（)
A.信息技术出现故障
B.人员素质不适应岗位要求
C.出现未预计到的业务
D.控制可能由于两个或更多的人员串通而被规避
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A.信息技术出现故障
B.人员素质不适应岗位要求
C.出现未预计到的业务
D.控制可能由于两个或更多的人员串通而被规避
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A.影响企业实现目标的风险应与已建立的风险容忍度相关联
B.考虑运营、报告和合规这些目标对与企业的适用性
C.考虑可能导致内部控制失效的外部环境
D.各层级主管领导应考虑上述所有评估事项
A.控制有效性会受到决策过程中人为判断影响
B.内部控制只能为控制目的实现提供合理保证
C.管理人员也许会凌驾于内部控制之上
D.内部控制设计与实行需要考虑成本与效益
A.内部控制测评不能代替实质性测试
B.内部控制可能因经营环境、业务性质的改变而削弱或失效
C.内部控制可能因执行人员滥用职权而失效
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A.如果一个失效模式会导致多个失效后果，则严重度要根据最严重的失效模式来确定
B.潜在失效原因是对如何会发生的过程的说明，应当采用5why方法对潜在失效原因进行分析，并最终描述为可以纠正，控制的问题
C.现行控制包含预防和控制两种，在可能的情况下应优先选择探测控制
D.潜在失效原因会导致潜在失效后果出现
A.事前分析可能导致目标偏离的各种影响因素
B.目标出现偏离后采取纠偏措施
C.将目标的实际值与计划值比较
D.分析目标的实际值与计划值产生偏差的原因
A.负债水平远低于同业平均水平
B.通过操纵报表虚减真实融资水平
C.总经理办公室安装1600万元的天价吊灯
D.信息披露不及时
A.管理层诚信存在严重问题
B.管理层没有及时完善内部控制制度存在的缺陷
C.管理层凌驾于内控之上
D.被审计单位没有内部控制制度
