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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效考评一般类型包括（)。

A.效果主导型

B.行为主导型

C.品质主导型

D.马尔可夫模型法

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第1题

绩效管理的考评类型一般有品质主导型、行为主导型和___

A.业绩主导型

B. 效果主导型

C. 创新主导型

D. 效益主导型

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第2题

品质主导型、行为主导型和效果主导型是（）。

A.绩效考核内容

B.绩效考核要求

C.绩效考评类型

D.绩效考评要求

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第3题

下列哪一种绩效考评类型关注结果而非行为（)？

A.行为主导型

B.效果主导型

C.品质主导型

D.开发主导型

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第4题

（）的绩效考评采用结果性效标，以考评员工的工作效果为主

A.品质主导型

B.行为主导型

C.态度主导型

D.结果主导型

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第5题

（）的绩效考评采用特征性效标，以考评员工的潜质为主

A.品质主导型

B.行为主导型

C.价值主导型

D.结果主导型

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第6题

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.过程主导型

D.结果主导型

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第7题

着眼于“他怎么干”是基于（)为考评内容导向的。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.效果主导型

D.过程主导型

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第8题

结果主导型绩效考评方法（）

A.主要采用品质特征性效标

B.主要包括目标管理法和关键事件法

C.注重对目标的管理以及对员工工作或群体的工作结果进行评估

D.认为工作结果与工作绩效是不同的

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第9题

目标管理法属于行为主导型绩效考评方法。（）

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第10题

“干出了什么”是（)是主导型。

A.品质

B.行为

C.效果

D.专业

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