题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列属于正确离职手续的是（)。
A.直接不来上班
B.跟组长说一声
C.跟主管说一声
D.经组长、主管同意后去人事部写离职申请
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A.若员工未按规定或三个工作日内未签订劳动合同，公司可延长其试用期或直接终止劳动关系
B.员工未按公司制度规定办理完善离职手续者，总经理工作部有权停发当月工资，待手续完善后补发其离职在岗工资，超过三个月不办理手续者，工资予以全部扣除
C.员工请事假到期后未按规定时间返岗的，仍按事假处理
D.产假158天，护理假15天。产假、护理假可以分期休假
E.缺卡扣款50元/次、迟到扣款100元/次，早退扣款100元/次
下列应当办理免职手续中，属职务发生变动的是（）
A．离职学习超过一年者
B．因健康原因不能坚持正常工作一年以上者
C．转换职位任职者
D．退休者
A.弄虚作假，误导、欺骗领导和管理民警，造成不良后果的
B.离开原岗位或者离职时，拒不办理工作交接手续或者拒不接受审计的
C.徇私舞弊或玩忽职守、贻误工作的
D.利用工作之便，侵占、挪用公款、罚没款物、涉案财物的
A.负责指导员工进行离职手续办理
B.负责员工离职申请的审核及离职面谈
C.负责员工离职工作交接的安排与监督
D.负责员工离职工资的核算
B.严禁利用公司信息化系统及资源从事与公司业务无关的事项
C.离职人员办理离职手续时，无需将信息资产交割及账户、权限清理
A.4月4日
B.4月3日
C.3月2日
D.3月3日
A.会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续
B.一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人(会计主管人员)监交
C.会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人监交，主管单位应当派人会同监交
D.会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交
A.试用期员工至少需要提前一周向公司提出书面的离职申请，转正后员工需要提前30天向公司提出书面的离职申请
B.员工提出离职申请后，由部门主管领导和人力行政部进行离职面谈
C.工作交接及离职手续办理完成后，人力行政部于劳动合同解除或终止日开具《离职证明》
D.员工离职前应将法定带薪年休假休完
