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[判断题]

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()

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第1题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。()
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第3题
中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()

A.提高职业技能

B.获得劳动报酬

C.休息和休假

D.接受职业技能培训

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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.进行处罚

B.拒绝执行

C.予以警告

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第5题
我国哪个法规规定了劳动者职业卫生保护权利()

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动就业保障法》

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第6题
我国劳动法中规定,劳动者连续工作1年以上,享受带薪休假。()
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第7题
《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过50小时的工时制度。()
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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A.一百五

B.一百八十

C.二百

D.三百

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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A.百分之一百

B.百分之二百

C.百分之三百

D.百分之五百

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第10题
《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者权利的是:()。A.完成劳动任务B.接受职业技能培训

根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者权利的是:()。

A.完成劳动任务

B.接受职业技能培训

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动纪律和职业道德

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