题目内容
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[主观题]
在岗员工因转岗，或因工作需要需学习新技能，或因各种原因长期不在岗;上岗前需()。
在岗员工因转岗，或因工作需要需学习新技能，或因各种原因长期不在岗;上岗前需（)。
A、适应环境
B、了解现状
C、重新培训
D、独立操作
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B、了解现状
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A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
A.调整变革范围
B.采取适宜的变革节奏
C.调整变革的任务
D.采取适宜的变革管理方式
党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职，这些情形分别是()。
A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的;
B.受到责任追究应当免职的;
C.不适宜担任现职应当免职的;
D.因违纪违法应当免职的;
E.辞职或者调出的;
F.非组织选派，个人申请离职学习期限超过一年的;
G.因健康原因，无法正常履行工作职责一年以上的;
H.因工作需要或者其他原因应当免去现职的。
A. 在干部档案上弄虚作假
B. 因工作需要增设领导岗位
C. 封官许愿、任人唯亲、营私舞弊
D. 在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相
A.使用公务用车办理私人事务
B. 不按照规定在节假日封存公务用车
C. 长期占用下属单位或管理服务对象车辆
D. 因工作需要，节假日期间可留值班车辆
