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[判断题]

各级行应按照责任分离、相互制约的原则合理设置业务运营岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明,互为制约,相互监督。()

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第1题
商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()。

A.贷前贷后分离

B. 审贷分离

C. 业务经办与会计账务处理分离

D. 以上都正确

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第2题
关于管理人内部控制的原则,说法错误的是()。

A.全面性原则:内部控制应当覆盖包括各项业务、各个部门和各级人员,并涵盖资金募集、投资研究、投资运作、运营保障合信息披露等主要环节

B.独立性原则:组织机构应当权责分明、相互制约

C.执行有效原则:通过科学的内控手段和方法,建立合理的内控程序,维护内控制度的有效执行

D.成本效益原则:以合理的成本控制达到最佳的内部控制效果,内部控制与股权投资基金管理人的管理规模和员工人数等方面相匹配,契合自身实际情况

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第3题
中国证监会对基金托管部门内部控制的监督包括()。

A.在办理基金的清算交割事宜中,要既保证清算的及时高效,又保证基金财产的安全与独立

B.基金资产、托管银行自有资产、其他资产的保管是否严格分离

C.托管银行托管业务部门的岗位设置应当权责分明、相互制衡

D.各机构、部门和岗位职责是否保持相对独立

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第4题
网上银行操作人员应按照的()原则进行设置,不得进行串岗、混岗业务操作。

A.岗位制约、权限分离

B.岗位分离、权限制约

C.岗位制约、权限制约

D.岗位分离、权限分离

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第5题
网银操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置,不得进行串岗、混岗业务操作。()

网银操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置,不得进行串岗、混岗业务操作。()

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第6题
网上银行操作人员应按照()的原则进行设置,不得进行串岗、混岗业务操作。

A.岗位分离

B.权限制约

C.横向制约

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第7题
证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了()。A.健全性原则B.独立性原则C.制衡性

证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了()。

A.健全性原则

B.独立性原则

C.制衡性原则

D.防火墙原则

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第8题
下列不属于对对外投资的内部会计控制制度的是( )。

A.定期检查和盘点固定资产,保证固定资产的实际存在和合理保养维护

B.建立对外投资业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理对外投资业务的不相容岗位相互分离、制约和监督

C.建立对外投资决策环节的控制制度,对对外投资预算的编制和审批,投资建议的提出、分析与论证等作出明确规定

D.根据不同的投资种类和投资方式采用相应的管理方法,加强对持有投资项目的安全完整、投资收益的收取、有关凭证的保管和记录、会计核算等方面的控制

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第9题
在对N公司货币资金审计中,下列N公司符合“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()。

A.由出纳人员兼任会计档案保管工作

B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章

C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

D.由出纳人员兼任固定资产明细账或总账的登记工作

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第10题
各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下()的要求。
各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下()的要求。

A.每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。

B.营业网点的对外营业窗口不得少于三个。

C.营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备,根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。

D.按业务量大小设置的岗位职数,必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求,保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性

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