首页 > 大学本科
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳务分包合同中应明确()等内容,注意审查合同的合规性,否则不予以办理备案。

A.合同内容、支付方式、支付时间;

B.承发包双方联系人和电话;

C.建设单位联系人和电话;

D.监理单位联系人和电话;

E.施工现场劳务负责人

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳务分包合同中应明确()等内容,注意审查合同的合规性,否则不…”相关的问题
第1题
分包合同必须与分包形式一致,并满足法律法规要求。劳务分包合同应逐一列出核心分包人员清单,明确核心分包人员的()等要求。

A.薪酬待遇

B.人员数量置

C.社保缴纳

D.考核标准

点击查看答案
第2题
《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定,施工承包商应依据工程(),在专业分包、劳务分包合同中明确与分包商的具体质量责任和施工技术要求。

A.施工承包合同

B.分包协议

C.招投标文件

D.拟分包合同

点击查看答案
第3题
《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定,施工承包商应依据工程(),在专业分包、劳务分包合同中明确与分包商的具体质量责任和施工技术要求。

A.施工承包合同

B.分包协议

C.招投标文件

D.拟分包合同

点击查看答案
第4题
劳务分包合同中约定的分包内容包括构成工程实体的材料、主要施工机械供应等非劳务作业内容,以
及劳务分包商负责编制相关施工指导性文件等条款。()

参考答案:错误

点击查看答案
第5题
劳务分包合同约定条款应包括()等内容。

A.作业范围

B.具体内容

C.进场作业班组长

D.作业报酬结算方式

E.施工方案(作业指导书)、标准工艺应用等技术文件清单以及编制审批要求

点击查看答案
第6题
下列关于分包方管理说法正确的是()。

A.应建立工程分包、劳务分包、设备物资采购、设备租赁管理制度

B.依法与分包方签订分包合同和安全生产协议

C.管促分包方对进场作业人员进行安全教育,考核合格后进入现场作业

D.审查分包方编制的安全施工措施,并备促落实

点击查看答案
第7题
严禁在劳务分包合同中计取主要建筑材料费、大中型施工机械设备费用。劳务分包内容必须限定在劳务作业范围内,劳务分包费用应以人工费计价方式确定。()
点击查看答案
第8题
《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定,建设管理单位在招标文件中,应明确可以分包的工作范围。允许劳务分包的,应要求列出施工承包商(),明确必须()的要求。

A.作业层班组人员数量

B.作业层班组人员资质

C.作业层班组骨干人员清单

D.使用核心分包人员

E.使用核心分包队伍

点击查看答案
第9题
关于《江苏省智慧工地(安全部分)实施指南》发布内容中开展智慧工地建设的项目需要完成的“人员安全动态管理”实施项中功能要求包括()

A.总承包单位应对专业分包、劳务分包的资质信息等进行管理

B.当降尘设备启动和关闭时,应记录启动关闭信息

C.对项目经理、技术负责人、安管人员的资格信息进行管理

D.对项目经理、安管人员的在岗情况进行管理

E.对施工现场人员场内位置进行记录及跟踪

点击查看答案
第10题
设备应提供的备品备件数量应在()中给予明确。

A.承包合同

B.分包合同

C.运输合同

D.采购合同

点击查看答案
第11题
建筑劳务企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:();()(),建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。

A.约定工资标准

B.约定工资支付日期

C.约定日期

D.约定工资支付的方式

E.约定方式

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改