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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于上芯零容忍项目的是()

A.首检不到位

B.未使用托板

C.80度以上取产品

D.私自倒料盒

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第1题
以下属于零容忍项目的是()。

A.首检不到位

B.不适应托板

C.不使用卡条

D.不做三点一线

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第2题
以下哪一项是后现代社会中人类学习和相处的要点:()

A.纯理性

B.宽容

C.重理论

D.零容忍

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第3题
二次回路接线检查,质量检验项目属于对控制电缆接线安装主控项目的是()。

A.导线芯线外观

B.多股软导线端部处理

C.导线端部标识

D.紧固件配置

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第4题
对于10Mbps总线形以太网,以下哪一项关于冲突的描述是正确的。()

A.发送完前导码和帧开始分界符没有检测到冲突,表明不会发生冲突

B.发送完MAC帧中前64B信息没有检测到冲突,表明不会发生冲突

C.发送完MAC帧目的地址没有检测到冲突,表明不会发生冲突

D.发送完MAC帧目的地址和源地址没有检测到冲突,表明不会发生冲突

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第5题
以下哪首诗是属于半首对仗?()

A.李益《夜上受降城闻笛》

B.王维《九月九日忆山东兄弟》

C.杜甫《绝句四首之三》

D.李白《夜泊牛渚怀古》

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第6题
各级纪委监委(纪检监察组)要把“严”的主基调长期坚持下去,在强化自我监督、自我约束上作表率,增强制度意识,严格执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》,()。

A.依规依纪依法处理检举控告

B.对违规违纪违法处理检举控告行为“零容忍”

C.坚决防止“灯下黑”

D.确保执纪执法权受监督、有约束

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第7题
所有关心员工个人发展的领导,都被证明是管理得法的领导;而切实关心员工个人发展的领导,都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此,那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导,都不是管理得法的领导。为使上述论证成立,以下哪一项必须为真?()

A.员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题

B.所有管理得法的领导,都是关心员工个人发展的领导

C.近年来,员工普遍比较关心自己的个人发展

D.所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导,都是管理得法的领导

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第8题
以下表述不完全准确的是()

A.加强党对反腐败工作的统一领导,构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖

B.开展经常性纪律教育,发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用

C.坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、常震慑,坚持受贿行贿一起查

D.深入开展巡察工作,建立巡视巡察上下联动的监督网

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第9题
腐败是党面临的最大威胁,必须坚持零容忍。()
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第10题
以下属于正常的热电阻的日常维护检查项目的是()。

A.外观检查

B.接线盒各部件检查

C.热阻性能检查

D.保护套管检查

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第11题
Ultra Alloy产品公司对其初始预测进行了调整。公司现在相信在第1年后,将会有五五均分的机会,使得
当新轮缘被接受时需求量上升至10 000单位,或也有可能降低至零。如果需求量降为0,那么项目将会被废止,公司获得净利1 50万美元。请重新估计项目的净现值。

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