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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2009年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2009年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2009年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2009年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是( )。

A.2009年1月10日

B.2009年3月10日

C.2009年5月10日

D.2009年7月10日

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第1题

2012年1月10日，张某应聘到某餐厅工作;2012年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同;2012年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利;2012年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是()。

A.2012年1月10日

B.2012年5月10日

C.2012年3月10日

D.2012年7月10日

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第2题

2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，1月11 日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达到了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。根据上述内容回答 36～40 问题。第 36 题张某与某公司建立劳动关系的时间是（）。

A.1月10日

B.1月11日

C.1月l5日

D.2月28日

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第3题

2003年4月1日张某被李某打了一顿，张某当时只觉得疼痛，后来由于疼痛难忍，张某于2003年5

月1日到医院检查时发现肋骨骨折，2003年5月10日张某找到李某，要求李某赔偿，李某拒绝赔偿，2003年9月10日张某被人绑架，直至2004年1月8日张某才被解救出来，2004年9月5日张某向法院起诉，要求李某赔偿，以下说法正确的是（）。

2003年4月1日张某被李某打了一顿，张某当时只觉得疼痛，后来由于疼痛难忍，张某于2003年5月1日

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第4题

2004年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于 2006年1月1日期满。签订劳动合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至 2005年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工资。 2005年7月6日，B商场以张某违反商场的劳动纪律(即一个月内迟到两次)为由，与张某解除了借聘关系。同时，B商场口头告知张某，A公司也以相同的理由与其解除了劳动合同。经查，张某确实在一个月内迟到两次，但不构成严重违反A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件。

请问：(1)请分析说明A公司和B商场的做法是否合法。

(2)张某如何维护自己的合法权益?

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第5题

2003年4月1日张某被李某打了一顿，张某当时只觉得疼痛，后来由于疼痛难忍，张某于2003年5月1日到医

院检查时发现肋骨骨折，2003年5月10日张某找到李某，要求李某赔偿，李某拒绝赔偿，2003年9月10日张某被人绑架，直至2004年1月8日张某才被解救出来，2004年9月5日张某向法院起诉，要求李某赔偿，以下说法正确的是()。

A．张某请求权的20年诉讼时效期间从2003年5月1日起算

B.2003年5月10日张某请求权的诉讼时效中断

C.2004年3月10 日张某请求权的诉讼时效中止

D.2004年9月5日张某的请求权已经超出诉讼时效

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第6题

2010年3月1日王某到辉达公司应聘，公司人事经理当天告知王某公司决定录用他。2010年3月10日，双方签订书面形式

的劳动合同。2010年3月20日，王某正式到公司报到，但公司直到2010年4月1日方安排王某具体工作。王某和辉达公司劳动关系自何时确立？

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第7题

金融理财师小陈的客户王某与妻子2000年1月登记结婚现王某准备离婚。王某知道夫妻共有财产应在离婚时由夫妻双方分割，但对于哪些财产属于夫妻共有财产拿不准，于是向小陈咨询。以下财产中，不属于夫妻共有财产的是（）。

A.2002年5月王某父亲去世，未留遗嘱，王某继承了父亲留下的一套住房

B.2007年3月，张某驾车撞伤王某，王某获得的2万元医疗费赔偿

C.王某未与妻子协商，每月从工资中拿岀5000元委托理财所产生的3万元收益

D.2009年王某获得一项专利，2010年5月王某通过转让该专利获利50万元

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第8题

张某于2008年1月1日租住何某一套房屋，租期1年，后何某出国。租期届满，何某并未作任何表示。2009年6月1日何某归来，要求张某搬走。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是()。

A.双方没有续订合同，租赁关系消灭

B.自2009年1月1日起，原合同应视为续期1年

C.自2009年1月1日起，该合同转为不定期租赁

D.自2009年1月1日起，何某可以随时解除合同，但应当给张某必要的准备时间

E.自2009年1月1日起，张某可以随时解除合同，但应当给何某必要的准备时间

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第9题

2009年1月，南海市财政局派出检查组对国有大型企业国华公司的会计工作进行检查。检查中了解到以下

情况： (1) 2008年2月15日，国华公司收到一张由国华公司和永昌公司共同负担费用支出的原始凭证，国华公司的会计人员宋某以该原始凭证及应承担的费用进行财务处理，并保存该原始凭证；同时应永昌公司的要求将该原始凭证的复印件提供给永昌公司用于账务处理。 (2) 2008年3月10日，会计人员夏某发现一张由江海公司开具的金额有错误的原始凭证，夏某要求江海公司进行更正，并在更正处加盖江海公司的印章。 (3) 2008年5月7日，会计人员孙某发现一张不真实、不合法的原始凭证，孙某仍对该原始凭证进行了账务处理。 (4) 2008年6月10日，职工代表张某要求在本厂的职工代表大会上公布企业的财务会计报告，并向职工代表大会说明本厂的“重大投资、融资和资产处置决策及其原因”，遭到了厂长刘某的拒绝。 (5) 2008年7月10日，经会计机构负责人王某的批准，本厂档案管理部门的工作人员赵某将部分会计档案复制给大华公司。 (6) 2008年8月1日，国华公司拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证)，由总会计师李某在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于8月15日销毁。 (7) 2008年9月10日，厂长刘某以总会计师李某“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师李某的职务，并决定该厂不再设置总会计师的职位。要求：根据以上事实及有关法律规定，回答下列问题： (1) 会计人员宋某的做法是否符合规定？并说明理由。 (2) 会计人员夏某的做法是否符合规定？并说明理由。 (3) 会计人员孙某的做法是否符合规定？并说明理由。 (4) 职工代表张某的要求是否成立？并说明理由。 (5) 赵某将部分会计档案复制给大华公司的做法是否符合规定？并说明理由。 (6) 国华公司在销毁会计档案的过程中，有哪些不符合规定之处？ (7) 刘某撤销总会计师李某的职务，并决定该厂不再设置总会计师的职位是否符合规定？并说明理由。

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第10题

韩国某贸易株式协会社（买方)与中国某矿产进出口公司（卖方)于2008年10月10日订立购销60吨钼铁合同

韩国某贸易株式协会社(买方)与中国某矿产进出口公司(卖方)于2008年10月10日订立购销60吨钼铁合同一份，合同规定：货物每千克为9．4美元；采用FOB方式交货；交货地点为中国天津港；交货时间为2009年1月底以前。2009年1月10日，卖方给买方发函，要求发货给买方并要求买方开出信用证，买方于同年1月20日发来函电，称“变更交货港天津为韩国釜山，价格条件由FOB改为CIF’，卖方收到函后，认为买方的要求不合理，恰逢此时钼铁的国际市场价格上涨，遂于同年2月10日回电提出：“同意FOB天津改为cIF釜山，每千克钼铁应为26．5美元”。买方于2月15日复函，提出“维持FOB天津不变，交货时间为2009年3月底以前”。卖方已了解到伦敦金属交易所报出的钼铁价格急剧上涨，而买方不愿提高价格，遂复函提出：“不能于3月底以前交货。”以后，钼铁价格在2月25日涨至每千克30美元，3月30日涨至34美元，此后一直维持该价格不变。买方因多次催促卖方交货未果，遂于2009年8月20日提起仲裁，要求卖方继续履行，赔偿损失。卖方以所签订的合同条款中存在显失公平及合同履行中遭遇情势变更为由予以抗辩。(上海海事大学2010年研) 问：

根据本案买卖双方函电来往，可否认定所订立的合同在法律上已经变更？为什么？

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