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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有( )。

A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定当月每日加班1小时

B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作8小时,每周休息1天

C.丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备

D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

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第1题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。

A.安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.王女士已怀孕9个月,根据公司需要可适当延长工作时间

C.李女士去年因生育,公司安排其休假90.天

D.因人手较紧,公司临时安排张女士在经期从事高处作业

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第2题
关于本案调解,下列选项正确的是()

A.法院在开庭审理时先行调解的做法符合法律或司法解释规定

B.法院在开庭审理时如不先行组织调解,将违反法律或司法解释规定

C.当事人未达成调解协议,法院在当事人同意情况下可以再次组织调解

D.当事人未达成调解协议,法院未再次组织只调解违法

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第3题
下列选项中,符合客房服务操作示范教师应选择()的人员。

A.工作时间较长

B.经验丰富

C.管理

D.操作规范且熟练

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第4题
下列做法中,符合新闻客观的理念的选项有哪些?()

A.报道中要做到将事实于观点分离

B.不使用带有强烈感情色彩或倾向的词汇

C.不使用片面的消息来源

D.基于受批评者答辩的机会,做到形式上的客观

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第5题
某有限责任公司关于股东资格解除与认定的下列做法中,符合公司法律制度规定的有()。

A.股东乙病故后,其妻作为合法继承人要求继承股东资格,公司依章程中关于股东资格不得继承的规定予以拒绝

B.股东丙抽逃部分出资,股东会通过决议解除其股东资格

C.股东甲未依照章程规定缴纳出资,董事会通过决议解除其股东资格

D.实际出资人丁请求公司解除显名股东戊的股东资格,并将自己登记为股东,因未获公司其他股东半数以上同意,公司予以拒绝

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第6题
小智是一名开放大学大的新生,下列他的做法中不属于有学习责任感的选项是()。

A.他经常把工作时间和学习时间分配得不科学,经常忙的没有时间学习

B.他利用晚上的时间学习网络课程视频,在每浏览完一部分章节后就完成章节后的形成性测试题

C.他还经常按照教师提供的拓展资源,查看相关网站和资料、视频

D.他定期整理自己在学习中遇到的问题,在进行网络等疑的时候与教师和同学进行沟通

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第7题
下列选项中符合《党章》规定的有哪些?()

A.凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织

B.党的基层委员会每届任期三年至五年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年

C.党员享有在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论权利。

D.党的地方各级委员会全体会议,每年至少召开两次。

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第8题
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形有()。

A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B.交通运输发生故障,必须及时抢修的

C.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

D.发生地震、洪水,需紧急救援的

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第9题
下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是()

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家二级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动

D.对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第10题
张某居住在深圳,2010年3月受聘于新加坡某IT公司中国分公司,双方订立了劳动合同,合同约定适用新加坡法律。在深圳工作一年后张某被派到马来西亚工作,后因工作时间(量))产生纠纷,2013年张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用,下列哪一选项是正确的()。

A.在中国法、新加坡法与马来西亚法中选择适用对张某最有利的法律

B.因工作时间涉及劳动者权益保护,直接适用中国的强制性规定

C.适用新加坡法

D.适用马来西亚法

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