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心理测验在实施阶段需要注意的标准化原则包括（）

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第1题

在测验的实施和管理过程中,需要注意哪些问题？（)

A.测试的环境需要标准化

B.环境要安静

C.测试步骤安排要专业化

D.保密的原则

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第2题

要在人事测评中应用（)，需要了解心理测验编制的（)和（)，而且能借鉴心理测验编制的方法和原则来进行设计和实施人事测评。

A.个性测验

B.方式

C.心理测验

D.原则

E.方法

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第3题

应用心理测验的一般原则是（)。

A.标准化原则

B.专业化原则

C.保密性原则

D.客观性原则

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第4题

心理测验的评价应结合受试者的具体情况全面考虑，这符合（)

A.标准化原则

B.保密原则

C.客观性原则

D.合理性原则

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第5题

应用心理测验的一般原则不包括（)。

A.符合评估的目的

B.标准化程度高

C.可以直接使用国外的测验工具

D.选择自己有使用经验的测验工具

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第6题

年级当量是指被试在某个心理测验上的得分所对应的标准化样本群体的年级。（)

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第7题

为了充分发挥心理测验的功能，主试在使用心理测验时应注意那些事项？

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第8题

心理测验的标准化具体体现在运用标准化的测验材料、()、()和()等方面。

心理测验的标准化具体体现在运用标准化的测验材料、（)、（)和（)等方面。

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第9题

测验的测题是心理测验中的哪项要素？（)

A.行为样组

B.标准化

C.信度

D.效度

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第10题

心理测试的三要素是个体的心理素质，心理测验有三个要素，即行为样组、标准化、间接性。（)

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第11题

心理测验的要素包括（)。

A.行为样组

B.标准化

C.难度客观测量

D.信度

E.效度

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