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[判断题]

以“社会性企业”出现的非利组织必须协调公益精神与商业利益在市场化运行中的冲突,使之达到一种有效的平衡。()

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第1题
有关钢的时效现象描述中正确的是()。
A、时效现象是一种由非平衡状态向平衡状态转变的自发现象

B、如果固溶处理后以急缓慢的速度冷却,以达到平衡状态而又未经冷变形,这时时效现象就不会发生。钢的时效现象主要由钢中的碳,氮间隙原子引起的

C、碳,氮是钢中间隙原子,间隙原子一般在室温下都有一定的扩散能力,它们的溶解度都随温度的降低而减小,因此只要固溶处理后快冷使之造成过饱和状态,就能够产生时效现象

D、A+B+C

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第2题
关于他的“影响力”之“促进团队发展”的评价()

A.易于与他人沟通,积极促进团队协作,在团队中是自然的核心人物,并能引导团队达到组织目标

B.能够根据公司要求努力促进团队的协作和沟通,使工作顺利开展

C.尚能与人合作,但协调不善,影响工作

D.无法与人协调

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第3题
下列与贷款有关的说法错误的是:

A.若采用等额本息的还款方式,每月还款额相同

B.贷款市场报价利率(LPR)是基于央行公开市场操作利率形成的一种市场化利率

C.以公益为目的的非营利法人对外提供的贷款担保是有效的

D.学生在校期间的国家助学贷款利息由财政全额补贴

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第4题
集体谈判的目的()。

A.培育民主

B.在劳动关系中建立劳资双方力量对比的平衡、制约机制允许工人通过组织工会增强力量,进行协商交涉

C.建立和提供有效解决冲突和争议的机制,确保经济的稳定和有效运行

D.维护平等的雇佣关系

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第5题
一种全新的,自下而上的“微公益”慈善模式,正受到公众,尤其是网民的追捧。越来越多的人加入这支队伍
,集点滴之爱,捐绵薄之力,在新媒体技术搭建的现代化平台上,汇成温情脉脉的爱心洪流。 “微公益”之“微”.首先是指参与主体之“微”和力量之“微”。传统观念中,人们对慈善的认知往往本着“达则兼济天下”的心态,慈善是政府、大机构和少数“成功者”的专利,慈善成了道德竞赛,谁捐的钱越多,境界也就越高。“微公益”改变了这种局面,它的参与者多数是社会普通民众,对于善举,它强调有无,而不追求多少。 “微”的另一层意思是指微博客。这种全新的互联网应用促成了一个虚拟社会,公共话题在网民社群中快速传播,为“微公益”提供了情感载体,搭建了宣传平台,成就了组织手段。以知名网友邓飞发起的“免费午餐”为例,这名现实中的媒体人通过微博。将贫困山区“儿童午餐”问题抛向公众,“捐献3元为山区儿童购买午餐”的创意得到广泛响应。截至目前,活动已扩展至全国9个省市,筹款近1700万元,60多所中小学从中受益。没有互联网的帮助,这种慈善模式是难以想象的。 即时性也是“微公益”的特点之一。一个社会事件的发生。一种现象的舆论凝聚,尤其是当弱者命运广受公众关注,都可能即时引发出公益行为。“7·23”动车事故发生后,幸存女童项炜伊成为舆论焦点。广东省珠海市政协委员陈利浩通过微博发起捐助活动,根据规则,活动微博每转发一次,陈利浩就将向项炜伊捐献一元钱。活动结束时,该微博被转发近百万次。灾难面前,这个“微公益”举动成为温暖人心的记忆。 “微公益”的慈善主体不是国家机构,也不是大企业家,它甚至没有过去大慈善者那种“行侠仗义”、“扶贫济困”的远大抱负,取而代之的是举手之劳的、轻松的甚至是寓慈善于乐的参与方式。然而,正是这种点滴之善,见证着中国公民社会的发展,推动着慈善事业的进步。“微公益”所倡导的重在参与、自我管理的理念,也为现实社会管理提供了有益的借鉴。 对比“微公益”和传统的机构型公益形态,可以发现,前者依赖分散的网民。汇聚的是草根的“微力量”;后者依赖企业或有较大经济实力的个人。但这并不意味着两者没有交集。现实中.传统公益机构纷纷上网,为公民参与公益提供网络渠道;另一方面,近来兴起的“微公益”组织者也意识到,单纯利用网络,缺乏机构的规范管理,活动将难以持续。现今针对“微公益”的部分质疑,亦与专业化不足的现状有关。从这个角度说,传统公益形态与“微公益”并非()。“微公益”不会取代前者,只有互相补充,新生力量才可能获得更长远的发展。 根据上面材料,回答下列各题 微公益”与传统机构型公益在形态上最大的区别是:

A.前者是举手之劳轻松参与的方式而后者需要有远大抱负

B.前者依靠新媒体技术搭建的现代化平台而后者通过组织传播

C.前者倡导重在参与、自我管理的理念而后者采取机构式的管理

D.前者依赖普通民众的力量而后者依赖企业或较有经济实力的个人

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第6题
全面协调管理的作用,主要有()。

A.加强各专业的协调,避免信息传递过程漏斗效应的出现

B.防止信息孤岛现象的出现

C.提高组织运行效率

D.加强协作,最大限度减少冲突

E.促进个人目标与组织目标相一致

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第7题
协调意识是指主张统一 调配矛盾双方或各要素,使它们之间达到平衡、一致、融洽与和谐的状态的一种观念。()
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第8题
使成员发现与对方之间的不平衡,激起竞争、优胜、取得平衡的工作动机,奋发创新精神,发挥创造力,这是对的积极影响()。

A.成员心理

B.工作动机

C.工作协调

D.组织绩效

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第9题
利基市场营销又称“缝隙营销”或“补缺营销”,是指企业为避免在市场上与强大竞争对手发生正面冲突,而
采取的一种利用营销者自身特有的条件,选择由于各种原因被强大企业轻忽的小块市场(称“利基市场”或“补缺基点”)作为其专门的服务对象,对该市场的各种实际需求全力予以满足,以达到牢固.地占领该市场的营销策略。根据上述定义,下列行为属于利基市场营销的是()。

A.在各大服装企业狂轰滥炸的广告中,某衬衫企业另辟蹊径,利用唐诗作为广告语,淡雅宜人,博得了不同层次、年龄的消费者的好感

B.某饮料公司为了在日本打开罐装茶饮料的业务市场,利用售货机来出售,夏天提供冰镇饮料,冬天提供罐装热饮

C.某超市调查发现啤酒和尿布同时购买的相关程度很高,便调整了货物摆放顺序,方便顾客购买

D.某生物科技公司通过举办科普讲座,向市民赠送生物科学书籍,提高了市民的科学健康理念,引发了人们对生物科技产品的需求,从而创造了巨大的市场

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第10题
建立现代企业制度,并不意味着要对所有的国有企业都必须完全按照市场化标准进行公司制改造,使之成为以营利为目标的市场竞争主体。在市场经济中,()就属于不必进行公司制改造的企业。

A.关系国计民生的大中型国有企业

B.垄断企业

C.导致外部不经济的企业

D.向社会提供公共物品和准公共物品的企业

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