成功企业的人才观不包括()
A.人才是无价之宝,人才培育能力是核心优势
B.人才是根基,要围绕战略选拔、培育人才
C.企业为节约成本可不提供学习成长平台
D.干部培育要围绕战略和业务
E.珍惜发展平台,成就人生价值
A.人才是无价之宝,人才培育能力是核心优势
B.人才是根基,要围绕战略选拔、培育人才
C.企业为节约成本可不提供学习成长平台
D.干部培育要围绕战略和业务
E.珍惜发展平台,成就人生价值
A.昔日的努力和成就是企业最宝贵的财富
B.技术的不断创新和升级才是持续发展的保障
C.某一行业成功的商业模式难以复制到其他行业.
D.企业的成功很难一劳永逸,市场优势往往昙花一现
A.昔日的努力和成就是企业最宝贵的财富
B.技术的不断创新和升级才是持续发展的保障
C.某一行业成功的商业模式难以复制到其他行业
D.企业的成功很难一劳永逸,市场优势往往昙花一现
A.知识分子们最热衷的工作是非常困难的
B.“拯救信仰”成功的希望有如西西弗斯推石上山
C.“拯救信仰”如西西弗斯推石上山,包含了巨大的悖论
D.“拯救信仰”之所以难以成功是因为包含了一个巨大的悖论
A.天才是不屈从外力,由着自己的天性行事
B.天才是伟大的创造者,是病态与怪异者,是异端与不稳定因素,是矛盾角力的产物
C.天才是伟大的创造者,是病态与怪异者
D.天才是由着自己的天性行事,是异端与不稳定因素,是矛盾角力的产物
A.天才是不屈从外力,由着自己的天性行事
B.天才是伟大的创造者,是病态与怪异者,是异端与不稳定因素,是矛盾角力的产物
C.天才是伟大的创造者,是病态与怪异者
D.天才是由着自己的天性行事,是异端与不稳定因素,是矛盾角力的产物
A.天才是不屈从外力,由着自己的天性行事。
B.天才是伟大的创造者,是病态与怪异者,是异端与不稳定因素,是矛盾角力的产物。
C.天才是伟大的创造者,是病态与怪异者。
D.天才是由着自己的天性行事,是异端与不稳定因素,是矛盾角力的产物。
A.2020年发行N股
B.让自己的眼镜企业成为中国第一家眼镜行业的上市公司
C.2015年成功打造国际视光产业园
D.拿中国第一个工科诺贝尔奖