如果结果不匹配，请 
更多“工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权…”相关的问题
第1题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对，错)。
第4题
根据《职业病防治法》，（）应督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并且督促解决。
A.工会组织
B.安全主管
C.单位主管
D.工会主席
第5题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，（）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决
A.党组织
B.安全管理机构
C.工会组织
D.卫生部门
第6题
属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有（）。
A.有获得职业卫生教育、培训的权利
B.有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利
C.有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用具、用品，改善工作条件的权利
D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告的处罚的权利
E.有拒绝指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利
第7题
职业病危害事故是指用人单位在职业病防治活动中违反职业病防治法律、法规、规章的规定，造成劳动者在工作或其他职业活动中，因为接触（)等职业病危害因素而引起急性疾病事故。
A.有毒粉尘
B.放射线
C.有毒化学物
D.水泥粉尘
第8题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()。
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
