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第3题
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由()按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
A.个人
B.用人单位
C.用人单位和个人
D.各级财政
第4题
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。根据上述定义，下列属于事实劳动关系的是：()
A.小王毕业后找了一家世界五百强的房地产公司，从事销售的工作，公司与其签订了为期三个月的试用合同，小王工作非常努力认真，最终顺利转正
B.张某想让自己的孩子进入某事业单位工作，找到该单位负责人承诺，如果孩子能够顺利进入该单位工作，将给予该负责人10万元辛苦费
C.甲某在某公司已经工作了三年，当合同到期时，人事一直找借口没有与张某续签合同，而甲某仍然在该公司工作
D.小明非常懂事，每年暑假放假都会帮助父母在家打理农活，同时还要完成自己的暑假作业
第5题
下列行为不能形成共有关系的有（)。A．甲和乙共同出资购买了一台电脑B．甲与其邻居乙对两家的分
下列行为不能形成共有关系的有()。
A．甲和乙共同出资购买了一台电脑
B．甲与其邻居乙对两家的分界墙归属发生争议，甲主张为按份共有，乙主张为共同共有，双方均无证据
C．兄弟两人在共同生活期间购买日常用品的行为
D．甲乙订立共同购买汽车合同
第6题
下列情形，用人单位在试用期内可以解除劳动合同的有( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.被依法追究刑事责任
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，可以胜任工作
第8题
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（）
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户中的雇工适用《劳动法》
C.家庭雇用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
第9题
辅警人员有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的;
B.严重违反用人单位的规章制度的;
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
D.辅警人员同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的;
第10题
劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以即时解除劳动合同()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.被依法追究刑事责任的
