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[主观题]
转任是公务员管理的一个重要环节，是调整________，达到________，提高公共管理效率的重要手段之一。
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A.带有强制色彩
B.有时考虑公务员的个人愿望
C.公务员有申请交流的权利
D.公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批
A.是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整
B. 意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
C. 是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分
D. 是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
A.任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。
B.转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。
C.转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。
D.法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。
A.据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任
B.符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。
C.公务员担任的领导职务和职级不能互相转任、兼任
