随着管理实践深度和广度的不断增加,人们对绩效的概念和内涵的认识也在不断变化。目前,对绩效的界定主要有三种观点,除了()。
A.绩效是结果
B.绩效是行为
C.绩效是组织的社会责任
D.强调绩效与员工潜能的关系
A.变换 转移
B.变幻 转化
C.变革 转型
D.变化 转变
A.发展旅游对文化传播、人际交往、经济增长、修身养性等都有十分重要的作用
B.旅游业发展水平不是衡量一个国家、 一个地区经济发展水平和文明程度的重要标志
C.我国旅游业发展的功能定位经过了一个历史嬗变的过程
D.随着人们对旅游业性质、地位和作用认识的不断深化,人们越来越重视旅游业发展的综合功能
A.人们在每一层次上的认识在深度上都是有限的,应该不断深化
B.人们对具体事物的认识在广度上都是不够的,应该不断扩展
C.环境问题的内容变化了,人们的认识也要随之变化,不断向前推移
D.物质世界处在永不停息的变化发展之中,人们对世界的认识也是没有穷尽的
A.社会意识对社会存在具有能动的反作用
B.价值观对人们认识和改造世界有导向作用
C.价值观随着社会存在的变化而变化
D.人们应树立科学的生态价值观