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[判断题]

针对乡镇街道这一块，它的执法权的问题，原则上它是协助人民政府有关部门，或者按照授权，依法履行安全生产的监督管理职责。（)

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第1题

截至3月份，湖北已经编制公开乡镇(街道)()79项，计划2017年上半年将乡镇权责清单全部编制公开。

A.通用行政权力

B.专属立法权

C.专属执法权

D.专属司法权

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第2题

存量宅基地的审批权下放到（),通过监管权和执法权的配套,解决了过去“看得见的管不着,管得着的看不见”的问题。

A.省级

B.市级

C.县(区)级

D.乡镇级

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第3题

浙江省绍兴县通过县政府职能部门和乡镇政府签订委托协议书的方式，将相关执法权交给乡镇政府去

执行，在很大程度上解决了县级政府鞭长莫及、社会管理滞后的问题，促进了乡镇职能转变，强化了公共管理和社会服务。()

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第4题

浙江省绍兴县试行乡镇扩权的背景是()。

A.随着经济规模的扩大和外来人口的增加，县级政府在经济管理、社会管理领域面临一系列新问题

B.乡镇政府在经济管理、社会管理领域的执法权鞭长莫及，导致乡镇政府效率低下

C.随着经济规模的扩大和外来人口的增加，乡镇政府在经济管理、社会管理领域面临一系列新问题

D.县级政府在经济管理、社会管理领域的执法权鞭长莫及，导致县级政府效率低下

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第5题

整合执法主体，相对集中执法权，推进综合执法，着力解决()问题，建立权责统一、权威高效的行政执法体制。

A.权责交叉

B.多头执法

C.多头管理

D.权责分离

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第6题

深化行政执法体制改革，整合执法主体，相对集中执法权，推进综合执法，着力解决权责交叉、多头执法问题，建立()的行政执法体制。

A.权责统一、权威高效

B.职权分离、权威高效

C.党政分开、权威高效

D.裁执分离、权威高效

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第7题

某市根据中央有关文件精神，推进行政执法权限和力量向基层延伸和下沉，强化乡镇和街道的统一指挥和统筹协调职责，整合原有站所、分局执法力量和资源，组建统一的综合行政执法机构，依法相对集中行使行政处罚权，以乡镇和街道名义开展执法工作。这一改革旨在()①转变基层政府职能②强化基层司法机关权威③完善行政执法体制机制④提高基层政府执法效能

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第8题

统一为居民健康档案进行编码采用的原则是（)。

A.以国家统一行政区划为基础

B.以乡镇(街道)为范围

C.以村(居)为单位

D.以上都不是

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第9题

在建团过程中，既无同级党组织又无上级主管单位的，按()原则由所在地乡镇(街道)团组织负责建团。

A.属地

B.属资

C.党团对口

D.党建带团建

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第10题

全面构建“大调解”工作体系要求全面实现（)的工作目标。A、小事不出村居（社区)、大事不出乡镇（街道

A.A.小事不出村居(社区)、大事不出乡镇(街道)、重大疑难纠纷不出县(市、区)

B.B.小事不出村居(社区)、大事不出乡镇(街道)、重大事情不出县(市、区)

C.C.小事不出村居(社区)、大事不出乡镇(街道)、信访问题不上交

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第11题

长期以来，我国城市管理执法体制弊端多多，部门林立，各管一摊。管市容的不管破坏绿化的，管破坏绿化的不管违章建设，管违章建设的不管街头无照摆摊……而许多违法问题的处理又常常涉及几个执法部门。比如，对于马路市场，工商、交通、市容等执法部门都可以管，又都可以不管。交通、市容部门说：“工商部门是管市场的，应当由他们管。”工商部门却说：“我们管的是有照经营者，马路市场上都是无照经营，我们管不着。”由于职能交叉，职责不清，有好处的事大家争着管，没有好处的事则互相推诿扯皮，造成执法效率低下。结果，只能靠市长、区长来协调，进行集中整治，打突击战，好了几天后又旧景重现，形成“乱了治，治了乱”的怪圈，群众戏言，“八个大盖帽管不了一个大草帽(指无照经营的小商小贩)”。2009年5月，某市×区开始实施城市管理综合执法改革的试点工作，就是把城市管理的行政审批和处罚权相对集中，坚持批查分开、罚缴分开，严格实行执法责任制，规范执法行为，解决当前行政执法中存在的职能分散、责任不清、效率低下以及不良利益驱动等问题。具体做法是：首先，区政府组建了编制为100人的具有独立行政处罚主体资格的城市管理监察大队(以下简称城管大队)，由区市政管理委员会归口管理，综合行使原来由市容监察大队、规划局、工商局、园林局等行使的行政执法权和行政处罚。在街道设城市管理监察分队，以城管大队名义执法。其次，区政府把审批权也相对集中，把原来由各局行使的各种审批权全部上收到区市政管理委员会。各街道撤销市容监察所，成立环卫所，负责本街道保洁队的管理和街管道路保洁及清洁费的收缴。第三，为保证公正执法，城管大队自成立之日起就实行收支两条线。经费由财政全额拨款，罚款由被处罚单位直接交银行，罚没收人全部上缴区财政，不下达罚款指标，罚款多少也不与大队和执法人员的利益挂钩。执法队伍全部实行行政编制，队员为公务员，有利于执法行为规范和人员素质的提高。×区城市管理综合执法改革，是解决我国城市目前行政执法体制弊端所进行的有益尝试，是一种机制创新、制度创新。改革后的实践说明，试点工作方向正确，效果较好。根据上述内容回答 51～55 问题。第 51 题在城市管理综合执法体制改革前，行政执法方面普遍存在的问题有（）。

A.部门职责交叉，部门利益倾向严重

B.政企不分，政府过多干预企业事务

C.行政执法体制不顺，执法部门太多，执法人员分散

D.行政执法人员素质偏低，乱罚款、乱收费现象严重

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