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第2题
关于企业战略与人力资源战略的关系说法正确的有____A二者整体与局部的关系B企业战略服务于人力
关于企业战略与人力资源战略的关系说法正确的有____
A二者整体与局部的关系
B企业战略服务于人力资源战略
C人力资源管理战略必须与企业战略保持一致
D人力资源战略不必与企业战略保持一致
第3题
人力资源战略指企业根据对外部和内部环境的分析制定企业目标，从而制定出企业的人力资源管理目
标， 并通过各种人力资源管理职能活动来实现企业目标和人力资源管理目标的过程。人力资源战略的重点是放在人力资源体系上，而不是人力资源的职能上。()
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第4题
传统的人事管理部门，特别是在计划经济下的国有企业，人事部门被看作是一个普通的业务管理部门，一
个与企业的经济效益没有直接联系的部门。而现代意义上的人力资源管理，则被看作是企业经营战略的重要组成部门，是企业竞争的重要资源。这段文字谈论的主体是：
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A．传统的人事管理制度需要改革
B．现代意义上的人力资源管理制度是企业竞争的主要资源
C．传统的人事管理与现代意义上的人力资源管理在企业中的不同战略地位
D．人事管理制度对企业的发展至关重要
第8题
人力资源管理和开发是为了充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，实现组织的目标。（)
人力资源管理和开发是为了充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，实现组织的目标。()
