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[多选题]

节事活动组织与一般的组织结构相比具有什么特性()

A.临时性

B.目标明确性

C.项目经理是关键

D.强调整体性

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第1题
政府公关既具有公关活动的一般属性,又具有行政管理领域的独特性。关于政府公关的特征,下列说法错
误的是()

A.与企业、社团等公关主体相比,政府公关的主体更具权威性

B.与其他组织所面对的特定目标公众相比较而言,政府外部公众的构成较为单一

C.政府的组织传播具有优越性

D.政府公关目标具有独特性

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第2题
与工作/职位分析相比,胜任素质(模型)的特点是()。

A.以事为中心与起点

B.设置管理的最佳标准

C.设置最低标准

D.更适合低成本战略的组织

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第3题
行政行为是指行政主体即行政机关在实施行政管理活动,行使行政职权过程中所作出的具有法
律意义的行为。按其对象是否特定为标准可分为具体行政行为与抽象行政行为。具体行政行为是指在行政管理过程中,针对特定的人或事采取具体措施的行为,其行为的内容和结果将直接影响某一个人或组织的权益。抽象行政行为是具体行政行为的对称,其对象具有普遍性。

根据上述定义,下列情况属于具体行政行为的是()。

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第4题
与传统管理模式相比,学习型组织主要表现在()

A.组织结构扁平化

B.工作方式上讲求团队

C.更加集权

D.顾客成为关注焦点

E.追求变革的组织文化

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第5题
组织就是指具有明确的目标导向、精心设计的结构、有意识协调的活动系统。()
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第6题
党派或团体等组织,用于规定自身的组织结构、活动形式和行为准则,一般要用()

A.章程

B.条例

C.规定

D.办法

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第7题
组织内部与其他的同类组织相比具有宝贵的优势,同时外部环境也存在大量有利于组织发展的机会,在这种情况下,组织通常采用()。

A.增长战略

B.集中战略

C.稳定战略

D.收缩战略

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第8题
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:()。

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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第9题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。安全承诺应:切合企业特点和实际,反映共同安全志向;明确安全问题在组织内部具有();声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越。

A.一般优先权

B.较高优先权

C.高级优先权

D.最高优先权

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第10题
社会组织一般具有()组织结构。

A.非制度化的

B.制度化的

C.松散的

D.不固定的

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第11题
一个目光狭窄的、短期的减少成本策略与一个更完整、基于雇员的、重新设计组织的、能够带来结构和文化上变革的长期策略相比,负面影响更大。()
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