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[多选题]
考评人员对考评现场发生的考生个人违纪行为，视情节轻重可以作出（)处置的权利。
A.劝告
B.警告
C.终止考试
D.宣布成绩无效
E.不采取任何措施
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A.未按时参加考评任务，或未提前跟鉴定组织机构协调，擅自找人顶岗，但没有对考试秩序造成不良影响
B.未佩戴国家职业技能鉴定考评人员胸卡进行考评的
C.参加考评任务，经常迟到、早退或无故不到
D.在鉴定开考前，以任何形式向考生、培训机构透露鉴定考试题目、答案
E.协助任何机构、考生作弊，干预其他考评人员正常评分或更改考试结果
A.巡视人员对于情节特别严重的技能等级评价违纪事件，宣布技能等级评价无效
B.考评组长对有争议的技术问题作最终裁决
C.某考场有考生30人，配备监考老师2人
D.记分员计算与登录的考生成绩没有校对
A.绩效指标体系的整体性和全面性
B.绩效指标的可控性
C.绩效指标只受考评部门因素影响
D.绩效指标只受个人因素影响
A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微
B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差
C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上
D.企业应当重视对考评者的训练与培养
A.接受安全、井控教育培训
B.学习掌握安全环保、井控相关业务
C.参与现场监督检查
A.考评标准选用不合理往往使考评结论出现绝对误差
B. 整体结论被某一特殊印象所支配，不能实现对经营人员全面、完整的考评
C. 考评者对经营人员所做的评定有高于其实际情况的倾向
D. 考评者对每个经营人员所作出的结论雷同
