题目内容
（请给出正确答案）
A.使用数据菜单中的记录单的条件命令
B.使用数据菜单的排序命令
C.使用格式菜单的单元格格式命令
D.使用数据菜单的分类汇总命令
答案
A、使用数据菜单中的记录单的条件命令
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更多“在工资表中要单独显示“实发工资”大于1000的每条记录，下列…”相关的问题
在工作表中要单独显示“实发工资”大于1000的每条记录，下列命令能实现的是()。
A．执行“数据”菜单中的“分类汇总”命令
B．执行“格式”菜单中的“单元格格式”命令
C．执行“数据"菜单中的“记录单的条件”命令
D．执行“数据”菜单中的“排序”命令
该被审工资管理子系统中信息如下：
(1) 职工的工资项目：
基奉工资 | 奖金 | 应发合计 | 代扣税 | 实发合汁 |
(2) 每个职工每月的“基本工资”和“奖金”数据由操作人员输入，应发合计、代扣税、实发合计项数据由计算机自动计算。计算公式为：
应发合计=基本工资+奖金
代扣税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数
实发合计=应发合计-代扣税
(3) 税率表：
个人所得税税率表
级数 | 全月应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |
1 | 500以下 | 5% | |
2 | 500～2000 | 10% | 25 |
3 | 2000～5000 | 15% | 125 |
4 | 5000～20000 | 20% | 375 |
5 | 20000～40000 | 25% | 1375 |
6 | 40000～60000 | 30% | 3375 |
7 | 60000～80000 | 35% | 6375 |
8 | 80000～100000 | 40% | 10375 |
9 | 100000以上 | 45% | 15375 |
(4) 在数据输入中设置了限制控制，保证所输入的职工的基本工资在1000～2000元之间，应发合计在20000元之内。
A.400 + 400×14%+400×2%+400×8%=496万元
B.400+55+400×2%+20= 483万元
C.400+ 55+10+20=485万元
D.400+400×14%+10+20=486万元
A.23.04万元
B.9.6万元
C.24
D.7.5万元
在单元格中输入“=average(10，-3)-pi()”，则该单元格显示的值( )。
(A)大于零 (B)小于零 (C)等于零 (D)不确定
职工教育经费30万元
工会经费1 2万元
职工福利费1 5 0万元
工资薪金总额1 000万元
A公司2019年经营业务如下:
(1)取得销售收入4000万元，利润总额为172万元。
(2)广告费620万元
(3)管理费用中含业务招待费75万元，新技术研发费60万元(4)通过县政府向贫困山区捐款30万元
(5)支付税收滞纳金10万元
(6)赞助汽车赛支出50万元
(7)当年实发工资总额300万元(含残疾人工资20万元)，支出职工工会经费7万，支出职工福利费45万，职工教育经费26万
请练习哪些需要调整，如何调？应纳税额为多少？
业务招待费税前准予扣除：84万元
业务招待费税前准予扣除：44万元
研究开发费用税前扣除：490万元
研究开发费用税前扣除：560万元@@@SXB@@@未投入使用的厂房计提折旧120万元
未投入使用的机器设备计提折旧45方元
融资租赁方式租入的设备计提折旧80万元
单独估价作为固定资产人账的土地计提折旧500万元@@@SXB@@@调增700×(7%-6%)=7（万元）
调增700-700/7%×6%=100（万元）
调减700×（7%-6%）=7（万元）
调增700×7%/6%-700=117（万元）@@@SXB@@@职工福利费税前扣除数额：500×14%=70（万元）
工会经费税前扣除数额：500×2%=10（万元）
职工教育经费税前扣除数额：500×2%=12.50（万元），；
职工教育经费税前扣除数额：500×2.5%=12.50（万元），超出的7.5万元准予结转扣除
以下6题使用如下三个表：部门.DBF：部门号C(8)，职工号C(10)，部门名C(12)，负责人C(6)，电话C(16) 职工.DBF：部门号C(8)，职工号C(10)，姓名C(8)，性别C(2)，出生日期D 工资.DBF：职工号C(10)，基本工资N(8.2)，津贴N(8.2)，奖金N(8.2)，扣除N(8.2)
查询职工实发工资的正确命令是
