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[主观题]
领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于(
)领导。
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
C
领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于均权型领导。
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
C
领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于均权型领导。
A.经常性工作由政府及其部门按照职责权限进行决策和管理
B.涉及经济社会发展规划的重要问题由政府及其部门按照职责权限进行决策和管理
C.涉及重大方针政策的重要问题由政府及其部门按照职责权限进行决策和管理
D.涉及作总体部署的重要问题由政府及其部门按照职责权限进行决策和管理
细化决策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和:
A.配置工作人员
B.计算工作时间
C.分清工作职责
D.授予工作权限
细化决策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和()三方面。
A.配置工作人员
B.计算工作时间
C.划清工作职责
D.授予工作权限
细化决策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和()三方面。
A.配置工作人员
B.计算工作时间
C.划清工作职责
D.授予工作权限
A.财务工作的机构、岗位的设置及其职责权限的划分制度
B.企业使用的会计流程、会计处理方式、记账原则等具体账务处理制度
C.财务数据呈报的规范和制度
D.预算编制、执行和考核等制度