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第1题
（)是指对工作过程或结果进行如实记录的方法。
A.绝对评价
B.相对评价
C.描述性评价
D.图尺度量表法
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第2题
投资环境的评价方法包括()
A.冷热图法
B.等级尺度法
C.道氏评估法
D.多因素和关键因素评估法
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第3题
（)评价法又叫图尺度评价法，是业绩评价中使用最为广泛的考评方法。
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第4题
综合多方面度量绩效的方法是()。
A.简单排序法
B.关键绩效指标法
C.平衡计分卡法
D.图评价尺度法
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第5题
（)原理与图尺度量表法完全相同，只是在规定评价尺度时没有使用图示，而是采用了一些有等级含义的短语来表示。
A.等级择一法
B.行为锚定量表法
C.混合标准量表法
D.综合尺度量表法
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第6题
特征法有两种具体形式()。
特征法有两种具体形式（)。
A.行为法
B.综合法
C.图评价尺度法
D.混合标准尺度法
第7题
尺度分析方法中，特征值通常取物理量的最大值、（)或常见值。
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第8题
绩效考核的方法有()。
A.评价尺度表和交替排序法
B.数据分析法
C.配对比较法
D.关键事件法
E.行为锚定等级法。
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第9题
绩效评价方法的绝对评价指的是人与人相比较。（)
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第10题
下述属于绝对评价的评价方法和形式有（)
A.期末考试
B.高考
C.操作考试
D.驾照考试
E.大学英语四级考试
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第11题
绝对评价是指将评价指标的四个要素设计成（)用于评价的一类方法。
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