HBVDNA阳性,ALT正常的患者那些目前认为不需要抗病毒()
A.肝组织学检查提示显著炎症和(或)纤维化(G≥2和[或]S≥2)
B.有乙型肝炎肝硬化或乙型肝炎肝癌家族史且年龄>30岁
C.ALT持续正常、年龄>30岁者,建议肝纤维化无创诊断技术检查或肝组织学检查,存在明显肝脏炎症或纤维化
D.HBV相关肝外表现(如HBV相关肾小球肾炎等)
E.肝组织学检查提示无明显炎症和(或)纤维化的青少年患者
A.肝组织学检查提示显著炎症和(或)纤维化(G≥2和[或]S≥2)
B.有乙型肝炎肝硬化或乙型肝炎肝癌家族史且年龄>30岁
C.ALT持续正常、年龄>30岁者,建议肝纤维化无创诊断技术检查或肝组织学检查,存在明显肝脏炎症或纤维化
D.HBV相关肝外表现(如HBV相关肾小球肾炎等)
E.肝组织学检查提示无明显炎症和(或)纤维化的青少年患者
A.血清HBsAg阳性、HBeAg阴性、抗-HBe阳性
B.HBVDNA<2000IU/mL,HBsAg<1000IU/mL
C.ALT和AST持续正常(1年内连续随访3次以上)
D.影像学检查肝硬化征象
A.HBVDNA>2×105IU/ml提示高病毒载量
B.HBVDNA检测阴性,HBV仍存在复制,只是检测试剂灵敏度不足
C.绝大多数HBeAg阳性患者为高病毒载量
D.HBeAg阴性,HBVDNA也一定是阴性
A.应用化疗和免疫抑制剂治疗的患者:建议选用强效低耐药的ETV或TDF治疗
B.对HBVDNA阳性的HCC患者建议应用NAs抗病毒治疗,并优先选择ETV或TDF治疗
C.移植肝HBV再感染低风险患者,可在移植前直接予ETV或TDF治疗,术后无需使用HBIG
D.对于移植肝HBV再感染高风险患者,术中无肝期给予HBIG,移植后主要抗病毒方案为ETV或TDF联合低剂量HBIG
A.HBsAg和肝功能异常
B.HBsAg和(或)HBVDNA阳性6个月以上
C.HBsAg和(或)HBVDNA阳性3个月以上
D.有消化道症状和HBsAg阳性可诊断
A.均不可母乳喂养
B.母体HBVDNA阳性不可母乳喂养
C.母体HBVDNA阴性不可母乳喂养
D.婴儿出生24小时内注射乙型肝炎疫苗及乙型肝炎人免疫球蛋白后均可母乳喂养
E.均可以母乳喂养
A.WBC正常,重症WBC可明显升高
B.部分可有轻度ALT、AST、CK-MB升高,重症病例血糖可升高
C.外观清亮,压力增高,白细胞、蛋白正常,糖和氯化物增多
D.CoxA16,EV71等核酸阳性或分离到肠道病毒。咽、气道分泌物、疱疹液、粪便阳性率较高。应及时、规范留取标本,并尽快送检
E.急性期与恢复期血清EV7CoxA16或其它肠道病毒中和抗体4倍以上升高
振、便秘,偶有腹泻,近1个月常有腹部隐痛。体查:慢性病容,面色灰白,下齿龈可见浅蓝色线条,血常规正常。问:
(1)该病可能是什么中毒?为什么?
(2)如果需要确诊还需要获得那些资料?
(3)该患者应进行何种治疗,治疗时应注意哪些问题?
2.人力资源()
3.人力资源管理()
4.小企业劳动关系()
5.风险管理()
A.一国或地区已经开发的、具有劳动能力的总人口数,对于企业来说,就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。
B.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系。
C.以现金为基础编制的财务状况变动表,用来反映企业在年度内资金的来源和运用情况以及各项流动资金的增减变动情况的报表。
D.企业在人本思想指导下,通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。
E.企业面对风险时采用科学有效的方法,以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。
B、tr‘t’‘T’file.txt
C、
D、cut‘t’‘T’file.txt
填入下面句子空缺处最为合适的选项是:()。所谓“传统美德”,是指在自觉的或习俗的道德规范中那些为大多数人所接受并实际 ______的,而且是古今一以贯之的,在现代仍发挥着积极影响的那些德目。
A.遵循
B.恪守
C.尊奉
D.奉行