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[主观题]

培训费用包含了在培训组织实施过程中培训者与受训人员的一切费用总和,但不包含在组织实施过程之外企业所支付的费用()

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第1题
在实施精准扶贫的过程中,对丧失劳动能力,无法通过产业扶持和就业帮助实现脱贫的,要通过社会保障实施()扶贫。

A.政府全包

B.政策性兜底

C.培训帮扶

D.就业帮扶

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第2题
培训项目管理包括培训范围、时间安排、费用、培训质量要求、组织实施及培训效果(客户满意度)等六个基本要素。()
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第3题
在职培训的特点是()。

A.强调实践性

B.在职培训是一个联系、重复的过程

C.在职培训适用于所有员工,内容具有针对性

D.在职培训的培训者往往由组织内部人员担任,且费用较低

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第4题
()是对培训组织、实施及监控部门,关于培训各环节的具体质量管理标准要求,是培训活动和培训行为者共同遵守的规则、规定和依据。

A.控制程序

B.控制手段

C.控制规范和标准

D.控制程序和手段

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第5题
《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》规定,党政机关在公务接待过程中不得有以下行为:()。

A.在接待费中列支应当由接待对象承担的费用

B.借公务接待名义列支其他支出

C.以举办会议名义列支、转移、隐匿接待费开支

D.以举办培训名义列支、转移、隐匿接待费开支

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第6题
关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训(简称:外派培训),以下正确的是()。

A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿

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第7题
作为培训组织者来说,在培训现场,需要兼顾三种角色,即培训主持人、培训师助手和培训对象服务者,这样才能保证培训成功实施。()
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第8题
培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。()
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第9题
在定向以及在职培训等一系列过程中所需支付的一系列费用称为培训投资的()。

A.直接成本

B.间接成本

C.原始开发成本

D.重置成本

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第10题
在培训体系内的PDCA循环中,C是指()。

A.培训规划/计划

B.培训评估

C.培训的组织与实施

D.培训工作的改进

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第11题
在进行员工培训之前,为参加培训的人员设置明确的目标,使接受培训者在参与培训的过程中具有明确的方向。这一培训原则是()。

A.目标导向原则

B.按需培训的原则

C.按需培训的原则

D.服务于企业战略规划的原则

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