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[主观题]

按照组织的目标不同,组织可以分为()

A公共组织

B非公共组织

C正式组织

D非正式组织

E社会模型组织

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第1题
机能制是指公共组织在纵向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。()

机能制是指公共组织在纵向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。()

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第2题
按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同,可将领导体制划分为()和职能制。

A.层级制

B.目标制

C.责任制

D.法制

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第3题
社会组织通常按照其功能和目标进行分类,可以分为()。

A.文化组织

B.经济组织

C.政治组织

D.社会组织

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第4题
按照管理权力和责任在项目经理和部门经理之间分配的不同,矩阵式组织可以分为()、()和()式组织。
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第5题
根据()可以将事业单位划分为公益一类和公益二类。

A.有无经营性

B.管理体制差别

C.提供服务的范围

D.组织目标不同

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第6题
组织变革按照()可以分为主动性变革和被动性变革。

A.工作的对象不同

B.变革的程度与速度不同

C.组织所处的经营环境状况不同

D.以上答案都不对

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第7题
按照沟通目的的不同,整个组织内的工作报告可以分为三种,除了从上到下形式、从下到上形式,还包括()。

A.横向沟通

B.纵向沟通

C.深度沟通

D.平级形式

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第8题
统计分组有多种类型,可以按照(),将其分为简单分组和复合分组。

A.分组组织方式的不同

B.分组标志的多少

C.分组标志性质的不同

D.分组作用和任务的差异

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第9题
按照企业组织的稳定性和经营导向不同企业文化可以划分为()四种类型。

A.宗族型文化

B.层级型文化

C.停滞型文化

D.创新型文化

E.市场型文化

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第10题
施工组织设计按照编制阶段的不同,可以分为()。

A.招标阶段和实施阶段施工组织设计

B.施工组织总设计和施工方案

C.投标阶段和实施阶段施工组织设计

D.单位施工组织设计和施工方案

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