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[单选题]

以下属于企业形象方面的外包风险事件的是( )。

A.契约修订成本

B.争端与诉讼

C.服务质量下降

D.隐藏的服务成本

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第1题
由于存在信息不对称,在人力资源外包过程中,代理人往往比委托人处于一个更不利的位置,因而较多的承担了双方在合同协议方面的风险。()
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第2题
根据巴塞尔委员会的相关规定,结合我国银行业的实际,操作风险报告包括以下七个方面的内容:风险评估结果、损失事件、风险诱因、关键风险指标、控制状况、资本金水平、建议等。()
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第3题
任何员工发现信息安全事件或可能的信息安全漏洞(如:系统被未授权人访问,机密信息被未授权人更改或删除,系统与网络出现异常现象,盗窃,硬件设施被损毁,文档资料丢失或其他方面的事件)时,应立即报告()。

A.IT外包服务中心

B.炼化服务中心

C.公司领导

D.本部门经理

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第4题
物流外包的优势包括()。

A.多元化经营

B.提升企业形象

C.降低成本

D.减少风险

E.提高企业运作柔性

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第5题
按照《国家电网有限公司工程监理安全监督管理办法》以下属于安全监督资源投入方面的是()。

A.按照工程规模、招投标文件及合同要求配置安全监理人员情况

B.事故(事件)通报学习、警示教育情况

C.安全监理例会执行情况。

D.安全专项活动开展情况。

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第6题
下列关于操作风险基于损失事件类型分类的说法,不正确的是()。

A.内部欺诈事件指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件

B.就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件

C.外部欺诈事件是指第三方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件

D.因自然灾害或其他事件(如恐怖袭击)导致实物资产丢失或毁坏的损失事件是属于外部欺诈事件

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第7题
()是系统分析的综合分析方法,适用于探索造成危险的管理方面的因素,提高管理水平,保障安全。

A.管理疏忽和风险树;MORT

B.危险性和可操作性研究

C.事件树分析

D.预先风险分析

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第8题
以下哪种情形属于从事雇佣活动()

A.绿化主管给外包人员安排工作

B.安全主管下班后制止不明外来人员进入

C.客服主管在上班楼上处置了一次精神病人发疯伤人的事件

D.项目经理在业委会开会时情绪是看那个,失手打了业委会主任

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第9题
基于 ()方面的考虑是选择业务外包的主要原因。

A.财务

B.管理

C.质量

D.服务

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第10题
为了避免物流业务停止运行或短期内必须找到新的供应商的困难局面的风险管理措施,属于()。A.物

为了避免物流业务停止运行或短期内必须找到新的供应商的困难局面的风险管理措施,属于()。

A.物流外包活动的控制

B.以“双赢”为原则,巩固合作关系

C.识别企业核心竞争力

D.建立物流服务提供商的竞争模式

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