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[单选题]

()是劳动者在因年老丧失劳动能力,从国家和社会得到必要的物质保障的制度。

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.生育保险

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第1题
公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家获得物质帮助的权利。()

公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家获得物质帮助的权利。()

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第2题
我国早期曾经采用过国家统筹养老保险模式。下列关于国家统筹养老保险模式的说法错误的是()。

A.国家向劳动者征收一定的养老社会保险费,但大部分资金由政府财政负担

B.工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后均可享受国家法定的社会保险待遇

C.国家统筹养老保险资金来源过于单一,国家财政负担沉重

D.劳动者本人不缴纳任何费用

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第3题
养老保险是社会对因年老丧失劳动能力的劳动者提供物质帮助的制度。符合养老保险资格的人,按规定退休以后,不论其劳动能力如何,都能享受退休的劳保待遇。()
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第4题
()劳动者在年老丧失劳动能力的情况下,能够获得国家和社会补偿和帮助的制度

A.养老保险

B.医疗保险

C.生育保险

D.工伤保险

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第5题
我国国家基本养老保险是最主要的养老保险,在劳动者年老或丧失劳动能力后,具备领取养老金资格的,
将采取什么形式领取基本养老金,其目标替代率约为多少,下面正确的选项是()。

A.按年或一次性以货币形式,60%

B.一次性领取或者换取同等价值的国债,70%

C.可以按天、月、年,自由选择领取方式或一次性以货币形式,40%

D.按月或一次性以货币形式,60%

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第6题
中华人民共和国公民在()的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。

A.年老

B.疾病

C.残疾

D.丧失劳动能力

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第7题
公民在何种情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利:()

A.年老

B.疾病

C.丧失劳动能力

D.其他

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第8题
根据劳动法相关规定,在下列哪些情况下,用人单位有权解除合同,但是必须提前30日以书面的形式通知劳动者本人?()

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

C.在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

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第9题
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可以辞退工伤职工。()
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第10题
以国家为责任主体,对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力,或虽有劳动能力却因失去工作丧失生活来源的情况下,通过立法手段,运用社会力量,给予一定程度的收入损失补偿,保证其基本生活的制度是()。

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利

D.社会优抚

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