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[判断题]

建立共同愿景有三条原则:1、要重视个人愿景,不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景,应随形势和环境而变化()

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第1题
建立共同愿景就要排斥压制个人愿景()
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第2题
建立共同愿景就是建立一个为组织成员衷心拥护, 并全力追求的愿望景象。 具体方法包括

A.鼓励个人愿景

B.塑造整体愿景

C.杜绝官方说法

D.放弃单一问题的解答

E.学习聆听,注重奉献,反对顺从

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第3题
共同愿景等同于个人愿景。()
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第4题
共同愿景是一种体系,它包括()

A.个人愿景

B.团队小愿景

C.组织大愿景

D.社会大愿景

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第5题
学习型组织强调的修炼内容有()。

A.不断地追求自我超越

B.善于改善心智模式

C.善于为组织建立共同愿景

D.彻底改造流程

E.善于学会系统思考

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第6题
学习型组织的核心能力不包括()

A.自我学习

B.改善心智模

C.建立共同愿景

D.自我超越

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第7题
不属于学习型组织特点的选项是()

A.超越自我

B. 个别化的思考

C. 团队学习

D. 建立共同愿景

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第8题
彼得圣吉的五项修炼模型中,()是核心。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.系统思考

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第9题
创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来?()A建立共同的愿景与目标,完善公司文化建设B

创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来?()

A建立共同的愿景与目标,完善公司文化建设

B创业团队领袖自身的个人魅力

C定期举办活动提高团队凝聚力

D明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度

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第10题
5项修炼的核心是()

A、自我超越和团队学习

B、改善心智模式

C、建立共同愿景

D、系统思考

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第11题
个人愿景源自工作需要()
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