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[单选题]

小微集团全量入格,网格长看管,()协同

A.销售经理

B.客户经理

C.营业人员

D.装维人员

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第1题
行业集团实行两级看管,行业客户经理负看管主要责任、网格长及其他网格成员协同做好成员保拓与商机挖掘,双计双考。()
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第2题
网格负责人称为网格长,渠道经理、客户经理、营业人员、装维人员需全量入格,()和客户经理可融合相应职责,转变为网格经理。

A.营业人员

B.渠道经理

C.装维人员

D.网格长

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第3题
网格长负责对接上级部门做好网格支撑需求的协调保障,且网格长负责所看管微格的生产任务,不同于网格经理的相关职责。()
网格长负责对接上级部门做好网格支撑需求的协调保障,且网格长负责所看管微格的生产任务,不同于网格经理的相关职责。()

A、对

B、错

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第4题
优化网格看管团队,整合______、______、______、______等四类一线人员,统一组队入格,由______调度,形成合力,把自有人员作为网格看管责任主体。

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第5题
用户入格不等于用户分割,用户的营销服务必须要多网格协同融合。()
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第6题
收入入格后,区县收入将由()构成。

A.网格收入

B.直管集团政企收入

C.非直管集团政企收入

D.其他无法入格的收入

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第7题
网格入格的要素包括()

A.个人客户、现网集团

B.个人客户、现网集团、渠道、基站、小区等

C.渠道、基站、小区

D.个人客户、现网集团、渠道

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第8题
网格长拥有对入格的装维队伍有一定的考核权。()
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第9题
和格行动升级举措的组织覆盖质量中明确,全集团自有党员覆盖的网格同比增加15%,超过12000个。()
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第10题
集团场景由客服经理(含小微)为(),渠道、营业厅和直销作为(),联合做好集团成员的服务看管和业务拓展。

A.管理人

B.负责人

C.配合人

D.执行人

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第11题
集团公司下发的“质量达标 和格行动”升级指导意见明确,全集团收入增长高于公司考核目标值的网格比例由上年的63%达到()。

A.65%

B.66%

C.68%

D.70%

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